主要负责人和安全人员证过期，可能会面临行政处罚，具体处罚措施需根据过期证件的类型、相关法律法规的规定以及具体情节来判定。以下从不同角度进行详细分析：
一、行政处罚的法律依据
根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并需通过相关考核取得合格证书。若这些证书过期，则意味着相关人员可能不再具备法定的安全生产知识和管理能力，从而可能面临行政处罚。
二、可能的处罚措施
警告与罚款：
- 相关部门可能会对证件过期的单位或个人发出警告，并要求其限期整改。
- 若逾期未整改或整改不到位，可能会面临罚款。罚款的数额会根据具体情节和法律法规的规定来确定，可能从几千元到几万元不等。
责令停产停业整顿：
- 在某些严重情况下，如证件过期导致安全生产管理存在重大隐患，相关部门可能会责令单位停产停业整顿，直至相关人员重新取得合格证书并符合安全生产管理要求。
吊销许可证或执照：
- 对于情节特别严重或屡教不改的单位或个人，相关部门可能会吊销其相关的许可证或执照，禁止其继续从事相关生产经营活动。
三、不同证件过期的具体影响
主要负责人安全资格证过期：
- 主要负责人是单位安全生产的第一责任人，其安全资格证过期可能直接影响单位的安全生产管理水平和责任落实。因此，处罚可能相对严厉，包括高额罚款、责令停产停业整顿等。
安全管理人员安全资格证过期：
- 安全管理人员是单位安全生产管理的具体执行者，其安全资格证过期可能导致单位安全生产管理存在漏洞。处罚可能包括警告、罚款以及要求限期整改等。
四、建议与措施
及时办理证件更新：
- 单位应密切关注主要负责人和安全管理人员的证件有效期，提前办理更新手续，确保证件始终有效。
加强安全生产管理：
- 单位应建立健全安全生产管理制度，加强安全生产培训和教育，提高相关人员的安全生产知识和管理能力。
积极配合相关部门检查：
- 在相关部门进行检查时，单位应积极配合，如实提供相关证件和资料，对于存在的问题及时整改并报告。
若您或您的单位遇到主要负责人和安全人员证过期的问题，建议及时咨询并采取措施，以避免可能的法律风险和处罚。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。