您好，关于探亲假申请是否需要单位批准的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及探亲假的类型。

首先，对于一般的探亲假，比如已婚职工探望配偶或父母的假期，通常是需要经过单位领导批准的。例如，已婚职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天，但具体何时休假，往往需要与单位协商并获得批准。同样，已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天，也需要在单位领导批准后才能休假。

其次，对于一些特殊情况，比如归侨、侨眷职工的探亲假，虽然假期长度和条件可能有所不同，但同样需要遵循单位的相关规定和程序进行申请和批准。例如，归侨、侨眷职工出境探望配偶或父母的假期，虽然由国家规定了一定的长度，但具体休假时间仍需与单位协商并获得批准。

此外，无论哪种类型的探亲假，都需要职工提前向单位提出申请，并说明休假的原因、时间和期限等信息。单位在收到申请后，会根据工作情况和职工的实际需求进行审批，并告知职工审批结果。

总结来说，探亲假的申请通常是需要单位批准的。这是因为单位需要根据工作情况和职工的实际需求来安排休假时间，以确保工作的正常进行和职工的合法权益。因此，在申请探亲假前，建议您先了解单位的相关规定和程序，并提前与单位进行沟通协商，以便更好地安排休假时间。