代发工资返钱可能涉及违法甚至犯罪行为，需根据具体情况谨慎处理，以下分情况说明：
若返钱行为涉及逃税
若企业通过代发工资返钱的方式，将部分工资以现金形式返还员工，目的是减少工资总额申报，从而少缴个人所得税、企业所得税等税费，则属于违法行为。根据《税收征收管理法》第六十三条，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
建议：企业应立即停止此类行为，如实申报工资总额，补缴应纳税款及滞纳金，避免进一步法律风险。
若返钱行为涉及虚假劳动关系
若企业通过虚构劳动关系，为非本单位员工代发工资并返钱，目的是骗取社保补贴、稳岗补贴等政府补助，或用于其他非法目的，则可能构成诈骗罪。根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
建议：企业应立即停止此类行为，主动向相关部门说明情况，退还已骗取的补助资金，争取从轻处理。
若返钱行为涉及洗钱
若企业通过代发工资返钱的方式，将非法所得（如贪污、受贿、诈骗等犯罪所得）通过工资形式“合法化”，则可能构成洗钱罪。根据《刑法》第一百九十一条，为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）提供资金账户的；（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；（三）通过转账或者其他支付结算方式转移资金的；（四）跨境转移资产的；（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
建议：企业应立即停止此类行为，主动向公安机关说明情况，配合调查，争取从轻处理。
总结：代发工资返钱行为可能涉及逃税、诈骗、洗钱等严重法律问题，企业应严格遵守法律法规，避免参与此类行为。若已涉及相关问题，建议立即停止并主动向相关部门说明情况，争取从轻处理。如有进一步疑问，可直接向我咨询。