若您需要撰写一份要求公司发放工资的委托书，核心要点是明确委托事项、委托权限及委托期限，以下是一份委托书的基本框架和内容要点，供您参考：

委托书示例

委托人：[您的姓名]
身份证号码：[您的身份证号码]
联系方式：[您的联系电话]

受托人：[可为您自己，若委托他人代为处理，则填写受托人姓名]
身份证号码：[受托人身份证号码，若为自己则无需填写]
联系方式：[受托人联系电话，若为自己则无需填写]

委托事项：

本人因[具体原因，如“公司未按时发放工资”]，特委托[受托人姓名]代为向[公司名称]追讨本人应得之工资及相关权益。

委托权限：

1. 代为沟通：受托人有权代表本人与公司就工资发放事宜进行沟通、协商。
2. 代为提交材料：受托人有权代表本人向公司提交与工资发放相关的所有文件、资料。
3. 代为接收款项：受托人有权代表本人接收公司应支付的工资款项，并出具收款凭证。
4. 其他相关事宜：受托人在处理上述委托事项过程中，有权签署相关文件、协议，但涉及重大法律权益变更的除外（此条可根据实际情况调整或删除）。

委托期限：

本委托书自签署之日起生效，至[具体日期或“工资全额支付完毕之日止”]终止。

特别声明：

1. 受托人在处理委托事项过程中，应遵守法律法规，维护本人合法权益。
2. 受托人不得超越委托权限行事，否则由此产生的一切法律后果由受托人自行承担。
3. 本人对受托人在委托权限内的行为予以认可，并承担相应法律责任。

委托人签名：[您的签名]
日期：[签署日期]

注意事项

1. 明确性：委托书中的各项条款应尽可能明确、具体，避免模糊不清或产生歧义。
2. 合法性：确保委托事项、委托权限及委托期限均符合法律法规的规定，不得违反公序良俗或损害他人合法权益。
3. 自愿性：委托书的签署应基于双方自愿的原则，任何一方不得强迫或胁迫对方签署。
4. 证据保留：签署委托书后，建议双方各执一份，并妥善保管，以备不时之需。

若您在撰写或执行委托书过程中遇到任何问题，或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更为详细、专业的法律建议。