可以提前退休的特殊工种主要涉及从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的劳动者。以下是对这些特殊工种的详细归纳和说明，以及提前退休的条件和流程：

一、特殊工种范围

1. 井下、高空、高温作业工种

   • 井下作业：如煤矿井下的采煤工、掘进工等，这些工种在狭窄、潮湿、黑暗且存在安全隐患的巷道中工作，劳动强度大，风险高。
   • 高空作业：包括建筑行业的架子工、电力行业的外线电工等，他们需要在高处进行搭建、拆除、架设、检修等工作，面临高处坠落等风险。
   • 高温作业：如炼钢、炼铁、轧钢等工业生产中的高温炉前作业，以及玻璃制造行业的炉窑工等，这些工种需长时间在高温环境下工作，面临高温辐射、强热气流等危害。

2. 特别繁重体力劳动工种

   • 地质勘探野外作业：如地质钻探工，需在复杂地形和气候条件下工作，劳动强度大。
   • 森林采伐运输作业：如伐木工、集材工，体力消耗巨大。
   • 搬运、装卸作业：如港口装卸工，频繁搬运重物易导致职业病。

3. 有毒有害作业工种

   • 化工有毒有害作业：如化工工艺试验工，接触有毒化学物质，损害健康。
   • 有色金属冶炼有毒有害作业：如铜冶炼工，面临有毒有害气体和粉尘威胁。
   • 放射性作业：如铀矿开采工，长期接触放射性物质增加患病风险。

4. 其他特殊工种

   • 电工作业：包括发电、送电、变电、配电工等，因涉及高电压、强电流及复杂电气设备操作，对从业者身体与心理造成较大负担。
   • 金属焊接、切割作业：涵盖熔化焊接与热切割作业等，长期接触高温、强光及有害气体，易引发职业病。
   • 起重机械作业：操作起重机械进行物料搬运等，需要特定的专业技能和经验，且工作环境相对恶劣。
   • 企业内机动车辆驾驶：在企业内及生产作业区域行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
   • 以及锅炉作业、压力容器作业、制冷作业、爆破作业等，这些工种都需要特定的专业技能和经验，且工作环境相对恶劣或存在特定危险。

二、提前退休的条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，从事特殊工种的劳动者满足以下条件可申请提前退休：

1. 年龄要求：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。
2. 工龄要求：累计缴费年限满15年（部分地区和行业可能要求连续工龄满10年，具体以当地政策为准）。
3. 档案记录：职工档案内需有对其从事特殊工种情况的原始记录，作为证明其从事特殊工种及工作年限的重要依据。
4. 工种备案：所在岗位须经劳动部门正式备案确认属于特殊工种范畴。

三、提前退休的流程

1. 提交申请：由本人向所在单位提出书面申请，填写《特殊工种提前退休审批表》。
2. 单位审核：用人单位核实申请人档案材料，重点审查工种性质、工作年限等信息真实性。
3. 公示监督：在单位内部进行不少于5个工作日的公示，接受员工监督。
4. 社保审批：经人社部门最终审核通过后，办理退休手续并核定养老金待遇。

四、注意事项

• 不同地区和行业在特殊工种的认定上可能存在差异，劳动者应以当地劳动部门和行业规定为准。
• 提前退休政策的实施需严格遵守相关法律法规和政策规定，确保公平、公正。
• 除了特殊工种外，还有工作年限满三十年、距退休年龄不足五年且工作年限满二十年等情形也可以申请提前退休，但具体政策可能因地区和行业而异。

综上所述，特殊工种的职工在满足一定条件下可以申请提前退休，这是对他们长期在恶劣工作环境中辛勤付出的一种保障和回报。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。