工伤十级确实属于丧失部分劳动能力。以下是对这一问题的详细解释：
一、工伤十级的定义与标准
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）的相关规定，工伤十级是指器官部分缺损，形态异常，但无功能障碍，或者存在一般医疗依赖，生活能自理的情形。具体来说，这包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍、手指除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等多种情况。这些标准表明，工伤十级的劳动者在身体某方面确实存在一定的损伤或缺陷。
二、工伤十级与丧失劳动能力的关系
丧失部分劳动能力：工伤十级意味着劳动者在身体某方面存在一定的损伤或缺陷，虽然这种损伤或缺陷可能不影响日常生活自理能力，但确实对劳动者的劳动能力产生了一定的影响。例如，手指的远侧指间关节离断或功能丧失，可能会影响劳动者的精细操作能力；脊柱骨性关节炎伴腰痛，可能会限制劳动者的体力活动范围。这种影响是客观存在的，且根据法律规定，工伤十级是被明确认定为丧失部分劳动能力的情形之一。
法律认定与待遇：在法律上，工伤十级是被明确认定为丧失部分劳动能力的情形，这意味着劳动者有权享受相应的工伤保险待遇。这包括一次性伤残补助金，其标准为7个月的本人工资；以及劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。这些待遇旨在保障工伤十级劳动者的基本生活，并帮助他们更好地融入社会。
三、工伤十级劳动者的权益与保障
工伤保险待遇：工伤十级的劳动者应依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、一次性伤残补助金等。这些待遇的享受，有助于减轻劳动者的经济负担，促进他们的康复和就业。
岗位调整与康复培训：工伤十级的劳动者应根据自己的实际情况，积极寻求适合的岗位调整或康复培训。通过合理的职业规划和康复训练，许多工伤十级的劳动者能够重新找到适合自己的工作，继续为社会做出贡献。
法律援助与维权：如果工伤十级的劳动者在享受工伤保险待遇或寻求岗位调整、康复培训过程中遇到困难或问题，他们可以向专业的律师或相关机构寻求法律援助和维权支持。作为专业律师，我将竭诚为工伤十级的劳动者提供法律咨询和帮助，维护他们的合法权益。
总结与建议：工伤十级确实属于丧失部分劳动能力，但劳动者仍有可能通过调整岗位、接受康复等方式继续工作，并依法享受相应的工伤保险待遇。建议工伤十级的劳动者在遭遇工伤后，及时咨询专业律师（即我本人），了解自己的权益和保障措施，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也希望用人单位能够依法履行相关责任和义务，为工伤十级的劳动者提供必要的帮助和支持。