根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员法所称的人员主要包括以下几类：
依法履行公职、纳入国家行政编制的人员：
- 这类人员是公务员的主体，他们依法履行公职，即代表国家行使权力、管理公共事务。同时，他们被纳入国家行政编制，享受国家提供的工资、福利等保障。这包括各级人民政府的组成人员，如省长、市长、县长等，以及各级人民政府工作部门的公务员，如局长、科长等。
由国家财政负担工资福利的人员：
- 公务员的工资和福利由国家财政负担，这是公务员职业的一个重要特征。这意味着公务员的薪酬和福利待遇相对稳定，不受市场波动的影响。同时，这也体现了国家对公务员职业的重视和支持。
具体来说，公务员法所称的人员可以进一步细化为以下几个方面：
各级机关中的公务员：
- 这包括中央和地方各级人民政府的组成部门、直属机构、办事机构等机关中的公务员。他们负责执行国家的政策、法律、法规，管理国家事务和社会公共事务。
参照公务员法管理的事业单位工作人员：
- 除了传统的行政机关外，还有一些事业单位也参照公务员法进行管理。这些单位的工作人员虽然不属于行政机关编制，但在管理、待遇等方面与公务员相似。例如，某些具有公共管理职能的事业单位，如气象局、地震局等。
在判断一个人是否属于公务员法所称的人员时，可以综合考虑以下几个方面：
是否依法履行公职：
- 这是判断一个人是否属于公务员的核心标准。如果一个人代表国家行使权力、管理公共事务，那么他就可能属于公务员法所称的人员。
是否纳入国家行政编制：
- 纳入国家行政编制是公务员的一个重要特征。如果一个人被纳入国家行政编制，享受国家提供的工资、福利等保障，那么他就更有可能属于公务员法所称的人员。
是否由国家财政负担工资福利：
- 公务员的工资和福利由国家财政负担，这也是判断一个人是否属于公务员的一个重要依据。如果一个人的工资和福利由国家财政负担，那么他就可能属于公务员法所称的人员。
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