针对您提出的“厂里给员工口罩过期怎么办”的问题，这是一个涉及员工健康和安全以及企业合规管理的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，过期的口罩是不应该再被发放给员工使用的。因为过期口罩的过滤效果可能会大打折扣，无法有效阻挡病毒、细菌等有害物质的侵入，从而威胁到员工的健康和安全。

接下来，针对已经发放给员工的过期口罩，企业应该采取以下措施：

1. 立即回收：

   • 企业应迅速组织人员，对已经发放给员工的过期口罩进行回收。可以通过通知员工、设置回收点等方式，确保过期口罩能够被及时、全面地回收。

2. 分类处理：

   • 回收后的过期口罩，应根据其实际情况进行分类处理。如果口罩的过滤层依然完好，且经过专业消毒、检测合格后，可以考虑用于非医疗高风险场景，如建筑工地防尘、社区环境清洁防护等。但这一处理方式需要严格遵循相关标准和程序，确保口罩不会对环境和人体造成危害。
   • 如果口罩无法进行再利用，或者过滤层已经破损、无法保证过滤效果，那么应该按照一般固体废物处理流程，联系有资质的回收企业进行回收。回收企业会对这些物资进行拆解、分类，将可回收材料（如塑料、无纺布等）进行资源化利用，制成其他产品的原材料，从而减少资源浪费。

3. 加强管理：

   • 企业应加强对口罩等防护用品的管理，建立完善的采购、发放、回收和处置制度。在采购口罩时，应选择正规渠道，确保口罩的质量和有效期。在发放口罩时，应记录发放数量、发放对象等信息，以便后续管理和追溯。
   • 同时，企业还应定期对库存的口罩进行检查，及时发现并处理过期口罩，防止过期口罩被误发或误用。

4. 员工沟通与教育：

   • 企业应与员工进行充分沟通，解释过期口罩的危害和处理方式，增强员工的健康意识和安全意识。
   • 可以通过培训、宣传等方式，提高员工对口罩等防护用品的正确使用和处理方法的认知。

5. 法律合规：

   • 企业在处理过期口罩时，应严格遵守相关法律法规和标准要求，确保处理过程的合法性和合规性。
   • 如果涉及大量过期口罩的处置，建议企业咨询专业机构或律师的意见，以确保处理方式的正确性和有效性。

综上所述，针对厂里给员工口罩过期的问题，企业应立即回收过期口罩、进行分类处理、加强管理、与员工沟通与教育，并确保法律合规。这些措施将有助于保护员工的健康和安全，同时维护企业的合规形象和声誉。