结论前置：根据《安全生产法》的规定，从业人员的安全生产义务主要包括以下三项核心内容，这些义务是保障生产安全、保护从业人员自身及他人安全的重要基石：
遵章守规、服从管理的义务
- 法律解释：从业人员在作业过程中，必须严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，这是保障安全生产的基本要求。这些规章制度和操作规程是基于长期安全生产工作经验的总结，旨在预防生产安全事故的发生。
- 实际例子：例如，在化工企业，员工必须遵循特定的危险化学品操作规范，如佩戴防护装备、按照规定的流程进行操作等，以确保生产过程的安全。
- 法律后果：若从业人员违反规章制度或操作规程，可能面临法律责任，包括行政处罚或民事赔偿等。
正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
- 法律解释：劳动防护用品是保护从业人员在劳动过程中安全与健康的重要装备。从业人员必须按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品，以有效减少职业伤害的风险。
- 实际例子：在有粉尘危害的作业场所，作业人员必须正确佩戴防尘口罩；在电气设备操作岗位，操作人员需穿戴好绝缘手套、绝缘鞋等，以防止触电等事故的发生。
- 法律后果：若从业人员放弃使用或不正确佩戴劳动防护用品，不仅危及个人安全，还可能面临法律处罚，如罚款或警告等。
接受安全培训，掌握安全生产技能的义务
- 法律解释：从业人员应当主动接受安全生产教育和培训，全面掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，并增强事故预防和应急处理能力。
- 实际例子：新入职员工需参加入职安全培训，了解公司的安全生产规章制度、操作规程以及应急处理措施等；老员工则需定期参与技能提升和安全知识更新培训，以适应不断变化的生产环境。
- 法律后果：若从业人员未接受安全培训或未掌握必要的安全生产技能，可能在事故发生时无法有效应对，从而加重事故后果，并可能因此承担法律责任。
额外补充说明：虽然用户询问的是“三项义务”，但根据《安全生产法》的全面规定，从业人员实际上还承担着发现事故隐患及时报告的义务。这一义务同样至关重要，它要求从业人员在作业过程中一旦发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告，以便及时采取措施消除隐患，防止事故发生。
总结与建议：作为从业人员，严格遵守《安全生产法》中的各项义务是保障自身及他人安全、维护企业生产安全和社会整体安全的关键。我建议每位从业人员都应认真履行这些义务，积极参与安全培训，提高安全意识和技能水平。若您在安全生产方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。