老师上课说脏话一般不直接构成违法，但可能违反师德规范或学校规章制度，并可能对学生造成不良影响，进而引发一定的法律责任或纠纷。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从法律层面分析：

   • 一般不构成违法：在我国现有的法律法规中，并没有明确规定老师上课说脏话就构成违法。法律主要关注的是更严重的侵权行为，如侮辱、诽谤等，这些行为需要达到一定的严重程度，才会构成违法。单纯的说脏话，如果没有伴随其他侮辱、诽谤等行为，通常不会被认定为违法。
   • 可能涉及侵权：然而，如果老师的说脏话行为对学生造成了名誉损害、精神伤害等后果，且这种损害与说脏话行为之间存在直接的因果关系，那么老师可能构成对学生人格权的侵权。在这种情况下，学生或其家长可以依法要求老师承担相应的民事责任，如赔礼道歉、赔偿损失等。

2. 从师德规范和学校规章制度层面分析：

   • 违反师德规范：老师作为教育工作者，应当遵守师德规范，以身作则，为学生树立良好的榜样。上课说脏话显然不符合师德规范的要求，可能会损害老师的职业形象，影响师生关系。
   • 违反学校规章制度：大多数学校都有明确的规章制度，禁止老师在课堂上使用不文明语言。如果老师违反了这些规定，学校可能会对其进行纪律处分，如警告、记过、解聘等。

3. 从对学生影响的角度分析：

   • 对学生心理造成负面影响：老师的说脏话行为可能会对学生的心理造成负面影响，尤其是对那些心理较为脆弱或敏感的学生。这种影响可能会持续很长时间，甚至影响学生的性格形成和价值观建立。
   • 引发学生模仿行为：学生正处于学习和模仿的阶段，老师的行为往往会被他们视为榜样。如果老师在课堂上说脏话，学生可能会模仿这种行为，进而在校园内或社会中传播不文明语言。

建议与措施：

• 如果学生或家长认为老师的说脏话行为已经构成了对学生人格权的侵权或违反了学校规章制度，可以先与老师进行沟通，表达不满和诉求。
• 如果沟通无果，可以向学校相关部门反映情况，要求学校进行处理。学校应当积极调查核实情况，并根据相关规定对老师进行纪律处分或采取其他措施。
• 在极端情况下，如果老师的说脏话行为已经对学生造成了严重的名誉损害或精神伤害，学生或其家长还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

总之，虽然老师上课说脏话一般不直接构成违法，但这种行为仍然是不恰当的，应当受到谴责和制止。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，可以直接向我咨询，我会为你提供更具体的法律建议和帮助。