结论：辱骂他人并致使对方缝合三针，经鉴定为轻微伤的情况下，赔偿金额并非固定不变，而是需根据具体损失情况来确定，一般包括医疗费、误工费、护理费等实际支出，以及可能的精神损害抚慰金。以下是对赔偿金额的详细分析：
一、赔偿项目及依据
医疗费：
- 依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。”
- 分析：医疗费是赔偿中最直接且必要的部分，包括缝合手术费、药品费、检查费等与治疗直接相关的费用。
误工费：
- 依据：同上，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条。
- 分析：如果受害人因伤需要休息，导致无法工作，那么赔偿义务人应当赔偿受害人因此减少的收入。误工费的计算通常基于受害人的收入状况和误工时间。
护理费：
- 依据：同样依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条。
- 分析：如果受害人因伤需要护理，那么赔偿义务人应当赔偿护理费用。护理费的计算通常基于护理人员的收入状况和护理时间。
精神损害抚慰金：
- 依据：虽然《中华人民共和国民法典》未明确规定轻微伤的精神损害抚慰金，但根据司法实践，如果侵权行为给受害人造成了精神痛苦或精神利益减损，受害人可以主张精神损害抚慰金。
- 分析：精神损害抚慰金的数额通常根据侵权行为的性质、情节、后果以及受害人的精神痛苦程度等因素来确定。在轻微伤的情况下，精神损害抚慰金的数额可能相对较低，但并非绝对。
二、赔偿金额的计算
由于赔偿金额涉及多个因素，且每个案件的具体情况都不同，因此无法直接给出一个具体的赔偿数额。但可以根据上述赔偿项目，提供一个大致的计算框架：
- 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行计算。
- 误工费：根据受害人的收入状况和误工时间进行计算。例如，如果受害人月收入为5000元，误工时间为10天，则误工费为5000元/30天*10天≈1667元。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理时间进行计算。如果护理人员月收入为3000元，护理时间为5天，则护理费为3000元/30天*5天=500元。
- 精神损害抚慰金：根据具体情况酌情确定，可能从几百元到几千元不等。
总赔偿金额 = 医疗费 + 误工费 + 护理费 + 精神损害抚慰金（如有）
三、建议
- 收集证据：保留所有与治疗相关的医疗费用单据、收入证明、护理费用单据等，以便在索赔时提供有力证据。
- 协商解决：在证据充分的情况下，可以尝试与赔偿义务人进行协商，寻求和解。
- 法律途径：如果协商无果，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。如果你有任何法律问题，尤其是合同纠纷或侵权纠纷方面的问题，都可以直接向我咨询。