行政机关干部一般不可以随意向单位借款，但在符合特定条件且履行严格程序的情况下可能存在例外。具体分析如下：

1. 一般原则：禁止随意借款
   根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条及《行政机关公务员处分条例》等相关规定，行政机关干部应当遵守廉洁纪律，不得有违反财经纪律、挪用公款或利用职务便利谋取私利的行为。单位资金属于公共财产，干部个人不得以任何理由随意占用或借用，否则可能构成违纪甚至违法。

2. 例外情形：需满足严格条件
   若因特殊原因（如突发疾病、家庭重大变故等紧急情况）需临时借款，通常需满足以下条件：

   • 程序合法：需经单位财务制度规定的审批流程，如提交书面申请、说明借款事由、明确还款期限等；
     
   • 用途合规：借款必须用于公务或经单位认可的紧急个人困难，且不得超出必要范围；
     
   • 责任明确：需签订借款协议，明确还款责任及逾期处理方式，避免公款私用风险。
     注：此类例外情形需以单位内部财务制度或地方性法规明确允许为前提，若无相关规定则仍属禁止。

3. 法律后果：违规借款的风险

   • 纪律处分：若违反规定借款，可能面临警告、记过、降级甚至开除等处分；
     
   • 刑事责任：若借款金额较大且长期不还，可能涉嫌挪用公款罪（《刑法》第三百八十四条），需承担刑事责任；
     
   • 信用影响：违规记录可能影响个人职务晋升、评优评先等职业发展。

建议：行政机关干部应严格遵守财务纪律，避免因个人借款行为引发法律风险。若确有特殊困难，建议通过单位工会、帮扶基金等合法途径申请援助，而非直接借款。如有具体案例或地方性规定需进一步分析，可直接向我咨询。