针对您提出的“公司老板要求员工与以个人名义签订租赁合同委托书怎么写”的问题，这实际上涉及到了两个层面的操作：一是公司为员工租房的租赁合同撰写，二是若需以员工个人名义签订但实际由公司承担相关责任时的委托书撰写。不过，通常更常见且推荐的做法是直接以公司名义与房东签订租赁合同，以避免潜在的法律风险和混淆。但既然您特别提到了“以个人名义签订租赁合同委托书”，我将基于这一特定需求，结合常规租赁合同的内容，给出一个综合性的指导方案。

一、租赁合同（以员工个人名义签订，但实际由公司承担相关责任）的撰写要点

虽然合同名义上是员工与房东签订，但公司作为实际承担方，应在合同中明确这一点，或通过附加条款、补充协议的形式进行说明。不过，更稳妥的做法是在合同之外，再签署一份委托书或三方协议，明确各方的权利和义务。以下是一个简化的租赁合同框架，其中融入了公司作为实际承担方的考虑：

房屋租赁合同

甲方（出租方）：[房东姓名/公司名称] 身份证号/统一社会信用代码：[具体号码] 地址：[房东地址]

乙方（承租方/名义承租人）：[员工姓名] 身份证号：[员工身份证号] 联系方式：[员工电话]

鉴于条款： 鉴于乙方系[公司名称]（以下简称“公司”）的员工，公司同意承担本合同项下的租金及其他相关费用，乙方仅作为名义承租人签订本合同。

第一条 租赁房屋信息 （同常规租赁合同，包括地址、面积、户型、用途等）

第二条 租赁期限 （同常规租赁合同）

第三条 租金与支付方式

1. 月租金：人民币[具体金额]元，由公司承担并直接支付至甲方指定账户。
2. 支付方式：公司每月[具体日期]前支付至甲方账户，并提供支付凭证给乙方备案。

第四条 押金 （可约定由公司垫付，退租时无息返还公司，乙方需配合办理相关手续）

第五条 双方权利义务

• 甲方责任：确保房屋符合安全标准，负责维修非人为损坏的设施等。
• 乙方责任：作为名义承租人，配合公司及甲方办理相关手续，不得擅自转租或用于非法活动等。同时，应明确乙方在房屋使用过程中的一些基本义务，如爱护房屋设施等，但主要责任应由公司通过其他方式（如内部管理规定）来承担。

第六条 合同解除与终止 （可约定与公司劳动合同的解除或终止相挂钩的条款）

第七条 其他条款 （包括水电燃气费承担、争议解决方式等）

第八条 附则 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司留存一份，签字盖章后生效。

甲方（签字/盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：__________________ 日期：__________________

二、委托书撰写要点

若确实需要以员工个人名义签订租赁合同，并希望明确公司作为实际承担方的地位，可以额外签署一份委托书，内容大致如下：

委托书

致：[房东姓名/公司名称]

本人[员工姓名]，身份证号[员工身份证号]，现委托[公司名称]（以下简称“公司”）作为我的代理人，以我的名义与贵方签订位于[房屋地址]的房屋租赁合同，并代为承担该合同项下的租金及其他相关费用。公司有权直接支付租金至贵方指定账户，并处理与该租赁合同相关的一切事宜。

本人确认，该租赁合同的实际受益人为公司，本人仅作为名义承租人，不承担该合同项下的任何经济责任。若因该租赁合同产生任何纠纷或责任，均由公司承担。

本委托书自签署之日起生效，至租赁合同终止之日止。

委托人（签字）：__________ 日期：__________________

三、关键注意事项

1. 明确主体关系：在租赁合同和委托书中，都要清晰明确各方的身份和角色，避免混淆。
2. 费用承担细节：明确租金、押金等费用的承担方，以及支付方式和时间。
3. 房屋用途限制：添加条款限制房屋的使用用途，防止员工擅自转租或用于非法活动。
4. 与劳动合同的衔接：考虑将租赁合同的解除或终止与员工的劳动合同相挂钩，以便管理。
5. 违约责任：明确各方在违约时的责任和赔偿方式。
6. 安全与合规：确保房屋符合相关法规要求，避免公司因房屋问题承担连带责任。
7. 法律审核：建议在正式签署前，由公司法务或律师审核合同和委托书，确保合法性。

希望以上内容能对您有所帮助。如有任何进一步的问题或需要更详细的指导，请随时咨询。