结论：在国企持股20%的股东，在国家控股80%的国企工作，并不直接等同于公职人员。是否构成公职人员身份，需结合具体的工作性质、职责以及相关法律法规进行综合判断。

分析说明：

1. 公职人员的定义：

   • 公职人员通常指的是在国家机关、国有企事业单位、人民团体等从事公务的人员。他们的工作性质、职责以及所享受的待遇等，都受到国家法律法规的严格规范。

2. 股东身份与公职人员身份的区别：

   • 股东身份是基于对公司的投资而获得的，它代表的是对公司资产的所有权份额。股东有权参与公司的决策、分享公司的利润等，但这并不直接等同于公职人员身份。
   • 公职人员身份则是基于其工作性质、职责以及所享受的待遇等而确定的，它代表的是一种公共管理和服务的职责。

3. 具体工作性质与职责的考量：

   • 如果该股东在国家控股80%的国企中担任的是管理职务，如董事、监事、高级管理人员等，且其工作性质、职责涉及到公共管理和服务，那么其身份可能更接近于公职人员。但即便如此，也需要根据具体的法律法规和公司章程来确定其是否确实构成公职人员。
   • 如果该股东仅作为投资者持有股份，并不参与公司的日常管理和运营，那么其身份则更倾向于普通的投资者或股东，而不构成公职人员。

4. 相关法律法规的参考：

   • 在判断是否构成公职人员时，需要参考相关的法律法规，如《公务员法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等。这些法律法规对公职人员的定义、职责、待遇等都有明确的规定。

法律建议：

• 对于该股东而言，如果其希望明确自己的身份是否构成公职人员，建议咨询所在国企的人力资源部门或相关法律部门，以获取更准确的解答。
• 同时，该股东也应仔细阅读公司章程和相关法律法规，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律责任。

后续行动与思考：

• 如果该股东确实构成公职人员，那么其应严格遵守相关的法律法规和公司章程，履行好自己的职责和义务。
• 如果该股东不构成公职人员，那么其仍应作为股东积极参与公司的决策和管理，同时关注自己的投资回报和风险控制。

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