结论：被异地仲裁委员会仲裁后，一般不能直接申请复议，但可以根据具体情况考虑申请撤销仲裁裁决或向法院起诉。

详细分析：

1. 仲裁裁决的复议问题：

   • 在劳动仲裁领域，通常不存在“复议”这一法律程序。仲裁裁决一旦作出，即具有法律效力，当事人应当履行。如果对仲裁裁决不服，一般需要通过其他法律途径来寻求救济，而不是申请复议。

2. 申请撤销仲裁裁决：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，如果当事人认为仲裁裁决存在法定撤销情形（如裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据等），可以在收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
   • 申请撤销的条件：需要满足法律规定的撤销情形，如裁决违反法定程序、裁决所根据的证据是伪造的等。
   • 申请撤销的流程：向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提交申请书，并附上相关证据材料。法院将依法审查并作出裁定。

3. 向法院起诉：

   • 如果当事人对仲裁裁决不服，且不属于可以申请撤销的情形，或者申请撤销未被法院支持，那么当事人可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 起诉的条件：需要满足民事诉讼的起诉条件，如原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由等。
   • 起诉的流程：向有管辖权的人民法院提交起诉状，并附上相关证据材料。法院将依法受理并审理案件。

建议与提醒：

• 在面对异地仲裁委员会的仲裁裁决时，建议当事人首先仔细审查裁决书，了解裁决的内容和依据。
• 如果对裁决不服，且认为存在法定撤销情形，应及时向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
• 如果不属于可以申请撤销的情形，或者申请撤销未被法院支持，那么应在规定期限内向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
• 在整个过程中，建议当事人咨询专业律师的意见，以便更好地了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。

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