单位偷税漏税行为，若达到一定标准，将构成逃税罪，并可能面临刑事处罚。具体来说，单位偷税漏税的判刑标准主要依据逃避缴纳税款的数额及占应纳税额的比例来确定。以下是对此问题的详细分析：

一、入罪标准

根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条及相关司法解释，单位采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，若逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，即构成逃税罪。这里的“数额较大”通常指逃税数额在十万元以上（也有观点认为五万元以上即可构成，但司法实践中多以十万元为标准，且需占各税种应纳税总额百分之十以上），“占应纳税额百分之十以上”是指逃税数额占该单位当期应纳该税种税款总额的比例达到百分之十及以上。

二、量刑标准

1. 三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：

   • 当单位逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上时，对单位将判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

   • 若逃税数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，对单位将判处罚金，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将处以三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这里的“数额巨大”的具体标准会由相关的司法解释进行具体规定，但通常指数额远大于“数额较大”的标准，且占应纳税额的比例达到百分之三十以上。

三、特殊情形与免责条款

• 初次逃税的免责机会：对于初次逃避缴纳税款的行为，如果单位在税务机关依法下达追缴通知后，能够及时补缴应纳税款、缴纳滞纳金，并已接受行政处罚，那么可以不予追究刑事责任。
• 前科记录的影响：如果单位在五年内因逃避缴纳税款已经受过刑事处罚，或者被税务机关给予过二次以上的行政处罚，那么即便补缴了税款和滞纳金并接受了处罚，仍将被追究刑事责任。

四、实际指导意义与建议

在面对单位逃税问题时，应综合考虑偷逃税款的数额、占应纳税额的比例以及是否有前科记录等因素来评估可能的法律后果。对于单位而言，及时咨询专业律师（即我本人，宋媛媛律师，专注于婚姻家庭、经济纠纷领域），了解自身法律状况，积极配合税务机关的调查和处理，是减轻或避免法律责任的重要途径。同时，单位应严格遵守税法规定，确保税务合规，以避免不必要的法律风险。

总结来说，单位偷税漏税的判刑标准主要依据逃避缴纳税款的数额及占应纳税额的比例来确定。若达到一定标准，将构成逃税罪，并可能面临刑事处罚。因此，建议各单位严格遵守税法规定，确保税务合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。