职务侵占罪判缓刑的概率并非固定不变，而是受到多种因素的综合影响，无法简单给出“大”或“小”的结论。以下从法律条件、影响因素及实际案例三个角度，为您详细分析：

一、法律条件：缓刑适用的基本门槛

根据《中华人民共和国刑法》第七十二条，缓刑的适用需同时满足以下条件：

1. 犯罪情节较轻：职务侵占罪中，若侵占数额较小（如未达“数额巨大”标准）、未造成严重后果（如单位未因侵占行为陷入经营困境），可能被认定为情节较轻。
2. 有悔罪表现：包括主动退赃、认罪态度好、积极赔偿损失等。例如，某案例中被告人退赔全部款项并取得单位谅解，法院认定其有悔罪表现。
3. 无再犯危险性：需评估犯罪嫌疑人的人格特征、犯罪动机、生活环境等。若其平时表现良好、无不良嗜好，可能被认为再犯风险较低。
4. 宣告缓刑对社区无重大不良影响：需考虑犯罪行为的社会危害性、公众反应等。若案件未引起广泛关注或社会影响较小，更易满足此条件。

二、关键影响因素：决定缓刑概率的核心变量

1. 涉案金额：

   • 金额较小（如三万元以上不满一百万元）：若犯罪嫌疑人能积极退赃退赔，判处三年以下有期徒刑或拘役的可能性较大，进而可能符合缓刑条件。
   • 金额巨大（一般指一百万元以上）：通常会被判处三年以上有期徒刑，不符合缓刑的刑期条件，判缓刑几率低。

2. 悔罪表现：

   • 主动坦白与积极退赃：犯罪嫌疑人若能如实供述犯罪事实，积极配合调查，并主动退还侵占财物，将显著增加判缓刑的可能性。例如，某案例中被告人退赔全部款项并获书面谅解，最终被判缓刑。
   • 拒不认罪或逃避责任：则不利于缓刑。

3. 单位态度：

   • 若受害单位对犯罪嫌疑人表示谅解，并出具谅解书，法院在量刑时会予以考虑，有利于判缓刑。

4. 过往记录：

   • 无犯罪记录：初犯、偶犯且平时表现良好者，判缓刑几率较高。
   • 有犯罪记录：尤其是累犯，判缓刑几率较低。

5. 社会危害性评估：

   • 需评估是否对单位经营、员工权益等造成重大影响。例如，侵占行为导致企业资金链断裂的，缓刑可能性较低。

三、实际案例：缓刑判决的典型情形

1. 成功缓刑案例：

   • 某公司职员侵占公款8万元，案发后退还全部款项并取得单位谅解，法院以“犯罪情节较轻、有悔罪表现”为由判处缓刑。

2. 未获缓刑案例：

   • 某高管侵占资金200万元用于赌博，未退赃且拒不认罪，最终被判处有期徒刑五年，未适用缓刑。

四、综合建议：如何提高缓刑概率？

1. 积极退赃退赔：这是体现悔罪表现的最直接方式，也是法院量刑时的重要考量因素。
2. 争取单位谅解：通过赔偿损失、道歉等方式，争取受害单位的书面谅解书。
3. 如实供述犯罪事实：避免翻供或隐瞒关键情节，以体现认罪态度。
4. 展示良好人格特征：如平时表现良好、无不良嗜好、有稳定工作等，以降低再犯危险性评估。

职务侵占罪判缓刑的概率需结合具体案情综合判断。若您或您身边的人涉及此类问题，可直接向我咨询，我将根据案件细节提供更精准的法律分析。