关于退休的人是否可以当法人这一问题，需要分情况来详细解答。

首先，对于退（离）休的领导干部，特别是党政机关及国有企事业单位的退（离）休领导人员，他们在社会团体兼职或担任法人职务是有严格规定的。根据中共中央组织部发布的《关于规范退(离)休领导干部在社会团体兼职问题的通知》，退（离）休领导干部在社会团体兼任职务，包括领导职务和名誉职务等，需要按照干部管理权限进行审批或备案。而且，除工作特殊需要外，他们不得兼任社会团体法定代表人，也不得牵头成立新的社会团体或兼任境外社会团体职务。这一规定主要是为了规范退（离）休领导干部的行为，防止他们利用个人影响谋取私利，造成不良社会影响。

其次，对于民营企业或其他非公经济组织的法人退休后的情况，则主要依据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》的相关规定。根据该条例，只要退休人员没有无民事行为能力或限制民事行为能力、没有被判处刑罚且执行期满未逾一定年限、没有担任破产清算或违法被吊销营业执照的企业的法定代表人且负有个人责任且未逾一定年限、没有个人所负数额较大的债务到期未清偿等情形，他们是可以继续担任法人的。也就是说，退休本身并不是担任法人的障碍，关键在于退休人员是否满足担任法人的其他条件。

至于法人年龄上限的问题，虽然相关法律法规没有明确规定法人的年龄上限，但在实际操作中，通常会考虑法人的年龄、健康状况等因素，以确保其能够正常履行法人职责。不过，这并不意味着退休人员就不能担任法人，只要他们具备完全民事行为能力，且没有其他不得担任法人的情形，就可以继续担任。

综上所述，退休的人是否可以当法人，取决于他们的身份（是退（离）休领导干部还是普通退休人员）、是否满足担任法人的其他条件以及相关法律法规的具体规定。对于退（离）休领导干部，需要严格遵守相关规定；对于普通退休人员，只要满足条件，是可以继续担任法人的。