针对您提出的“顺丰9级伤残赔偿怎么申请”的问题，以下是我为您整理的详细申请流程，这同样适用于一般情况下的九级伤残工伤赔偿申请：
一、工伤认定
申请时间：
- 如果您是在工作过程中受伤并被鉴定为九级伤残，首先需要在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起的一定时间内（单位应在30日内，个人或近亲属、工会组织可在1年内）向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请材料：
- 准备《工伤认定申请表》、劳动或聘用合同复印件、劳动关系证明材料（如工资发放记录、工作证等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书，以及其他可能需要的特定情形下的相关证明材料。
调查核实与决定：
- 社会保险行政部门会调查核实您的申请材料，并在一定时间内（一般为60日，事实清楚时为15日）作出工伤认定决定，结果会以《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》的形式送达给您。
二、劳动能力鉴定
申请时间：
- 在您的伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请材料：
- 准备《劳动能力鉴定申请表》、《认定工伤决定书》原件和复印件、有效的诊断证明和完整病历材料、您的身份证或其他有效身份证明，以及其他规定材料。
鉴定过程：
- 劳动能力鉴定委员会会组织专家进行等级鉴定，九级伤残意味着您部分丧失了劳动能力。
三、计算赔偿金额
- 赔偿项目：
- 九级伤残的赔偿项目包括一次性伤残补助金（9个月的本人工资）、一次性工伤医疗补助金（具体标准由地方政府规定）、一次性伤残就业补助金（同样由地方政府规定标准），以及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等实际发生额或规定标准支付的费用。
四、提交赔偿申请
申请材料：
- 携带《认定工伤决定书》、劳动能力鉴定结论以及其他相关材料。
申请流程：
- 向您的用人单位或工伤保险经办机构提出赔偿申请。他们会对您的申请进行审核，确认无误后支付赔偿金。
五、异议处理
- 如果您对赔偿结果有异议，可以通过行政复议或行政诉讼来维护自己的合法权益。
六、特别建议
- 在整个申请流程中，我建议您咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障，避免遗漏重要环节或法律知识点。特别是对于顺丰这样的企业，其内部流程可能更为复杂，专业律师的指导将更为重要。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。