企业之间周末签合同是有效的。合同的效力并不取决于签订的具体日期是工作日还是周末，而是主要取决于合同是否满足法定的有效条件。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、合同生效的法定条件

1. 当事人具有相应的民事行为能力

   • 企业作为法人，应在其经营范围和权限内签订合同。只要企业在签订合同时具备合法的主体资格和缔约能力，且对方企业也同样具备，那么合同就满足了这一条件。

2. 意思表示真实

   • 合同双方在签订合同时，必须表达出其内心的真实意愿。如果合同中存在欺诈、胁迫、重大误解等导致意思表示不真实的情形，那么该合同可能被认定为无效或部分无效。但周末签订合同本身并不构成意思表示不真实的理由。

3. 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗

   • 合同的内容和目的必须符合法律法规的强制性要求，不能违反社会公共秩序和善良风俗。只要合同内容合法，且不违反社会公德，那么无论是在工作日还是周末签订，都是有效的。

二、特殊生效条件或约定

1. 附条件和附期限的合同

   • 如果合同中附有生效条件或期限，那么合同的效力将取决于这些条件或期限的实现。例如，双方约定某事件发生时合同生效，或者约定合同在特定日期生效。在这种情况下，合同的效力与签订日期无关，而是取决于约定条件的成就或期限的届至。

2. 需要批准、登记等手续的合同

   • 某些特定类型的合同，如涉及外资、房地产等领域的合同，可能需要办理批准、登记等手续后才能生效。但这些手续与合同的签订日期无关，而是与合同的内容和类型有关。因此，即使合同在周末签订，只要后续完成了相关手续，合同仍然可以生效。

三、实际案例与法律实践

在实际的法律实践中，周末签订的合同与工作日签订的合同在效力上并无区别。只要合同满足上述法定条件，且双方意思表示真实、内容合法，那么合同就是有效的。法院在审理合同纠纷时，也会根据这些条件来判断合同的效力，而不会因为合同是在周末签订的就否定其效力。

四、建议与注意事项

1. 仔细审查合同条款

   • 在签订合同时，无论是在工作日还是周末，都应仔细审查合同条款，确保合同内容合法、意思表示真实，并明确约定双方的权利和义务。

2. 办理相关手续

   • 如果合同属于需要批准、登记等手续的类型，应及时办理相关手续，以确保合同的顺利生效。

3. 保留证据

   • 在签订合同时，应保留好相关证据，如合同文本、签订时的照片或视频等，以备在发生纠纷时作为证据使用。

综上所述，企业之间周末签合同是有效的，只要合同满足法定的有效条件。如果您在签订或履行合同过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。