若发现身份证被劳务公司盗用，应立即采取以下措施保护自身权益：

1. 固定证据链

   • 立即向公安机关报案，获取《受案回执》或《立案通知书》，这是后续维权的核心证据。
     
   • 收集所有能证明盗用事实的材料，例如：劳务公司使用你身份证的用工记录、工资发放记录、社保缴纳记录、劳动合同等。若无法直接获取，可申请法院调取或通过律师向劳动监察部门查询。
     
   • 保留身份证遗失或被盗的证明（如报案记录、挂失证明），证明盗用行为与自身无关。

2. 向劳动监察部门投诉

   • 携带报案材料、身份证复印件、盗用证据，向劳务公司所在地的劳动保障监察大队投诉，要求：
     
     • 撤销以你名义签订的劳动合同；
       
     • 停止以你名义缴纳社保、公积金；
       
     • 消除对你就业记录的不良影响（如被列入“黑名单”）。
       
   • 劳动监察部门调查后，会出具《处理意见书》，这是后续诉讼的重要依据。

3. 追究劳务公司民事责任

   • 若盗用行为导致你损失（如无法正常就业、社保断缴、税务问题等），可向法院起诉劳务公司，要求：
     
     • 赔偿直接经济损失（如补缴社保的费用、误工费）；
       
     • 赔偿间接损失（如因信用受损导致的贷款困难、就业机会丧失等，需举证因果关系）；
       
     • 支付精神损害抚慰金（若盗用行为严重侵犯隐私或名誉）。
       
   • 关键点：需证明劳务公司存在主观过错（如明知身份证非本人仍使用），且损失与盗用行为存在直接因果关系。

4. 向公安机关报案追究刑事责任

   • 若劳务公司盗用身份证用于诈骗、虚开发票等犯罪活动，可要求公安机关立案侦查，追究其“侵犯公民个人信息罪”或“使用虚假身份证件罪”的刑事责任。
     
   • 根据《刑法》第280条之一，盗用身份证件情节严重的，可处拘役或管制，并处或单处罚金。

5. 修复信用记录

   • 若盗用导致你被列入“失信名单”或产生不良信用记录，可向征信机构（如中国人民银行征信中心）提出异议申请，要求更正信息。
     
   • 需提供公安机关的立案证明、劳动监察部门的处理意见等材料，证明盗用事实。

温馨提示：身份证被盗用后，务必保持冷静，按步骤处理。若对流程不熟悉，可随时向我咨询具体操作细节，我会根据你的情况提供个性化指导。