结论前置：面对企业欠工资且起诉强制执行后发现企业没财产的情况，您可以通过多种途径来维护自己的合法权益。以下是一些具体的建议和步骤：

一、深入了解与追查财产线索

1. 与执行法官紧密沟通：

   • 了解执行的具体进展、遇到的困难以及已经采取的措施。
   • 获取最新的执行情况，包括是否已对公司财产进行全面查封或冻结。

2. 全面查询公司财产：

   • 通过合法途径，如向法院申请调查令，查询公司的银行存款、房产、车辆等财产状况。
   • 特别注意查询公司是否有隐藏或转移的财产，如资金转移到关联公司或个人账户。

3. 提供隐匿财产线索：

   • 如果您发现公司可能存在隐匿或转移财产的行为，应及时向法院提供线索。
   • 法院可以根据这些线索进行调查，并采取相应的执行措施。

4. 申请财务审计：

   • 如果您怀疑公司存在财务造假或恶意转移资产的行为，可以申请法院对公司进行财务审计。
   • 财务审计可以揭露公司隐藏的财产或非法资金流动，为执行提供有力支持。

二、追加被执行人与财产保全

1. 追加被执行人：

   • 如果公司股东存在未足额出资、抽逃出资或与公司财产混同等情况，您可以申请追加这些股东为被执行人。
   • 这样，股东的个人财产也可能被纳入执行范围，增加债权实现的可能性。

2. 及时申请财产保全：

   • 在发现公司有可供执行的财产时，应立即向法院申请冻结其银行账户或查封其财产。
   • 财产保全可以确保债权在执行过程中不受损害，提高执行效率。

三、法律途径与刑事责任追究

1. 参与分配程序：

   • 如果公司财产不足以清偿全部债务，您可以申请参与分配程序。
   • 在参与分配程序中，您可以按照比例获得部分清偿，虽然可能无法完全弥补损失，但至少能收回一部分款项。

2. 追究刑事责任：

   • 如果公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，且数额较大，经政府责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。
   • 您可以向公安机关报案，追究相关人员的刑事责任。刑事责任的追究不仅可以对公司形成震慑，还可能为您挽回部分损失。

3. 申请破产清算：

   • 如果公司资不抵债，无法偿还债务，符合破产条件，您可以向法院申请破产清算。
   • 在破产程序中，员工工资属于优先受偿的债权，这意味着在清算公司财产时，您的工资将得到优先支付。

四、社会援助与舆论压力

1. 寻求政府或社会援助：

   • 如果您生活困难，可以向当地劳动监察部门或工会寻求法律援助和协调解决欠薪问题。
   • 这些部门通常会提供一定的帮助和支持，包括法律咨询、调解等。

2. 借助媒体与社交网络：

   • 在合理合法的前提下，您可以利用媒体曝光和社交网络对公司施加压力。
   • 舆论的压力有时可以促使公司尽快解决欠薪问题，避免进一步的法律纠纷和声誉损失。

后续行动建议：在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。积极寻求专业法律人士的帮助和建议，根据具体情况制定合适的解决方案。同时，注意保留好相关证据和文件，如劳动合同、工资单、欠薪证明等，以便在需要时提供有力的支持。如果您在处理过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。