关于单位献血给几天假的问题，这主要取决于当地的法律法规以及单位的具体规定。以下是从不同角度为你进行的分析：
法律法规层面：
- 目前，我国并没有全国性的统一法律规定明确单位员工因献血应享受的具体假期天数。献血后的休息安排更多是由地方性法规或单位内部政策来规定的。
- 有些地方可能会出台相关政策，鼓励或规定单位给予献血员工一定的休息时间，但具体天数和条件可能因地区而异。
单位规定层面：
- 许多单位为了体现对员工的关怀和鼓励献血行为，会自行制定献血假政策。这些政策可能包括给予献血员工半天、一天或更长时间的假期，以及可能的补贴或奖励。
- 因此，要确定你单位因献血给予的具体假期天数，最好直接查阅你单位的员工手册、规章制度或相关政策文件，或者咨询你单位的人力资源部门。
实际操作建议：
- 如果你打算献血并希望了解单位会给予多少假期，建议提前与单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解单位的具体政策和安排。
- 同时，你也可以关注当地政府或相关机构发布的关于献血的政策信息，以了解是否有额外的休息或补贴等福利。
总结来说，单位因献血给予的假期天数并没有统一的法律规定，而是取决于当地的政策以及单位的具体规定。因此，要获取最准确的信息，建议你直接咨询你单位的人力资源部门或查阅相关政策文件。如果你在献血或假期安排方面遇到任何法律问题或困惑，也可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。