关于故意伤害轻伤二级私了赔偿金额的问题，首先需要明确的是，赔偿金额并非固定不变，而是需要根据具体情况进行综合评估和协商确定。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 赔偿项目与标准：

   • 在故意伤害案件中，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等直接经济损失，以及可能的精神损害抚慰金。
   • 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行计算，包括住院费、手术费、药费等。
   • 误工费：根据受害人的实际收入情况，结合误工时间进行计算。如果受害人有固定收入，则按照实际减少的收入计算；如果无固定收入，则按照最近三年的平均收入计算，或者参照当地同行业或类似行业职工的平均工资计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入情况和护理时间进行计算。如果护理人员有收入，则按照误工费的标准计算；如果无收入，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 营养费：根据受害人的伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
   • 精神损害抚慰金：根据受害人的伤残程度、侵权人的过错程度等因素进行酌情确定。

2. 赔偿金额的协商与确定：

   • 在私了过程中，双方可以就上述赔偿项目进行协商，根据受害人的实际损失和侵权人的经济能力等因素，确定一个合理的赔偿金额。
   • 需要注意的是，赔偿金额应当公平合理，既不过高也不过低。如果赔偿金额过高，可能超出侵权人的承受能力；如果赔偿金额过低，则可能无法充分补偿受害人的损失。
   • 在协商过程中，双方可以寻求第三方（如调解机构、律师等）的协助，以确保协商结果的公正性和合理性。

3. 法律后果与风险提示：

   • 如果双方能够就赔偿金额达成一致意见，并签订书面协议，那么该协议具有法律效力，双方应当履行。
   • 如果双方无法就赔偿金额达成一致意见，或者一方在签订协议后反悔不履行，那么另一方可以向人民法院提起诉讼，要求侵权人承担相应的法律责任。
   • 需要注意的是，即使双方选择私了并签订了协议，如果协议内容违反法律法规或者公序良俗，那么该协议可能被认定为无效。

举例说明：假设受害人因故意伤害导致轻伤二级，医疗费用为1万元，误工时间为2个月，月收入为5000元，护理时间为1个月，护理人员月收入为3000元，营养费为2000元，交通费为1000元，精神损害抚慰金为5000元。那么，根据这些情况，双方可以协商确定一个赔偿金额，如：医疗费1万元 + 误工费1万元（5000元/月 * 2个月） + 护理费3000元（3000元/月 * 1个月） + 营养费2000元 + 交通费1000元 + 精神损害抚慰金5000元 = 3.1万元。当然，这只是一个示例，实际赔偿金额需要根据具体情况进行协商确定。

最后需要强调的是，私了虽然可以快速解决纠纷，但也存在一定的风险。因此，在私了前，建议双方充分了解相关法律法规和赔偿标准，确保协商结果的公正性和合理性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。