结论前置：诉前解除合伙关系的同时，是可以确认合伙关系存续期间的。这一行为在法律上是可行的，并且有助于明确双方的权利义务，为后续可能产生的纠纷提供明确的依据。

详细分析：

1. 法律基础与原则：

   • 合伙关系的解除与确认是两个独立的法律行为，但它们在法律上并不相互排斥。解除合伙关系是对未来权利义务的终止，而确认合伙关系存续期间则是对过去事实的认定。
   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于合伙合同的相关规定，合伙合同终止后，合伙人对合伙合同的权利义务终止，但并不影响合伙合同中结算和清理条款的效力。这意味着，在解除合伙关系的同时，双方仍然可以就合伙期间的财务、债务等事项进行结算和清理，包括确认合伙关系的存续期间。

2. 实际操作与程序：

   • 在诉前阶段，双方可以通过协商、调解或仲裁等方式达成解除合伙关系并确认存续期间的协议。这种协议具有法律效力，一旦双方签署并履行，即产生法律约束力。
   • 如果双方无法达成一致，任何一方均有权向人民法院提起诉讼，请求法院确认合伙关系的存续期间并判决解除合伙关系。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定，对合伙关系的存续期间进行认定，并作出相应的判决。

3. 法律后果与影响：

   • 确认合伙关系存续期间对于明确双方的权利义务、分配利润和承担债务具有重要意义。它有助于避免在解除合伙关系后，因存续期间不明确而产生的纠纷和争议。
   • 同时，解除合伙关系并确认存续期间也有助于保护双方的合法权益，确保双方在合伙关系终止后能够公平、合理地处理剩余事务和财产。

4. 建议与注意事项：

   • 在诉前解除合伙关系并确认存续期间时，建议双方充分沟通、协商，并尽可能达成书面协议。书面协议应明确双方的权利义务、解除合伙关系的条件、存续期间的认定以及后续事务的处理方式等。
   • 如果双方无法达成一致或存在争议，建议及时咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序，以便更好地维护自己的合法权益。

总结与进一步思考：诉前解除合伙关系的同时确认合伙关系存续期间是可行的，并且有助于明确双方的权利义务和避免后续纠纷。在实际操作中，双方应充分沟通、协商，并尽可能达成书面协议。如有需要，可及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。