纪检委通过私自监视公职人员的举报方式取得证据，其合法性需分情况讨论：
监视手段的合法性：
- 纪检委在调查公职人员违法违纪行为时，必须遵循法定程序和权限。若监视手段未经合法授权，如未经审批擅自安装监控设备、窃听等，则属于非法取证。根据《中华人民共和国监察法》及相关规定，监察机关采取调查措施应当依照规定出示证件，出具书面通知，由二人以上进行，形成笔录、报告等书面材料，并由相关人员签名、盖章。若监视行为未遵循这些程序，则证据可能被视为非法取得。
举报内容的真实性：
- 举报内容本身需真实可靠。若举报内容虚假或误导，即使监视手段看似合法，所取得的证据也可能因举报内容的不实而失去证明力。此外，若举报人出于恶意或报复心理进行举报，且监视手段非法，则可能涉及侵犯他人隐私权等违法行为。
证据的采信规则：
- 在司法实践中，非法取得的证据通常不被采信。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关司法解释，采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。虽然直接针对监视手段的非法证据排除规则可能未明确提及，但若监视行为严重侵犯公民合法权益，所取得的证据同样可能面临被排除的风险。
法律后果与救济途径：
- 若纪检委通过非法监视手段取得证据，相关公职人员有权向有关部门投诉或申诉，要求撤销非法证据并追究相关人员的法律责任。同时，若该证据已被用于对公职人员的处分或刑事诉讼中，公职人员还可以通过法律途径寻求救济，如申请再审、提起国家赔偿等。
建议：
- 对于公职人员而言，若怀疑自己被非法监视，应首先保持冷静，收集相关证据（如监控设备的位置、监视时间等），并及时向纪检委或上级部门反映情况。
- 若已因非法证据受到处分或面临刑事诉讼，建议尽快咨询专业律师，了解自己的法律权益和救济途径。
总结：纪检委通过私自监视公职人员的举报方式取得证据，其合法性取决于监视手段的合法性、举报内容的真实性以及证据的采信规则。若监视手段非法或举报内容不实，所取得的证据可能面临被排除的风险。因此，纪检委在调查过程中应严格遵守法定程序和权限，确保取证的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。