关于丧假三天是否包含周末的问题，这主要取决于您所在地区或单位的具体规定，因为不同地区和单位在执行丧假政策时可能会有所差异。不过，我可以根据一些普遍的政策和规定来为您做一个大致的解答。

首先，我们需要明确的是，丧假通常是为了让职工在直系亲属（如父母、配偶和子女）去世时能够有时间处理丧事和悼念亲人而设立的。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([1980]劳总薪字29号)的规定，职工在直系亲属去世时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

关于丧假是否包含周末的问题：

1. 普遍原则：在大多数情况下，丧假是不包含周末和法定节假日的。这是因为周末和法定节假日是职工的休息日，不计入丧假天数内。这样做的目的是为了确保职工在丧假期间能够有足够的时间处理丧事，而不会因为周末或节假日的休息而缩短实际可用的丧假时间。

2. 地区差异：然而，不同地区或单位在执行丧假政策时可能会有所不同。有些地区或单位可能会根据自身的实际情况，对丧假的具体天数和是否包含周末等问题做出具体规定。因此，要确定您所在地区或单位的丧假政策，最好直接咨询您所在单位的人事部门或相关负责人。

3. 单位协商：另外，即使在没有明确规定的情况下，职工也可以与单位进行协商，根据实际情况来确定丧假的具体天数和休假时间。这种协商的方式可以更加灵活地满足职工的实际需求。

建议：

• 如果您对丧假政策有疑问或需要更详细的信息，建议您直接咨询您所在单位的人事部门或相关负责人。
• 您也可以查阅您所在地区或单位的相关规章制度或政策文件，以了解具体的丧假政策。
• 在处理丧事期间，请尽量保持与单位的沟通，以便及时了解和处理相关事宜。

综上所述，丧假三天通常是不包含周末的，但具体政策可能因地区或单位而异。为了确保您的权益得到保障，建议您直接咨询您所在单位的相关部门或负责人。