财务主管借公司钱是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法借款情形：

   • 合规程序：如果财务主管的借款行为经过了公司内部的合规程序，比如获得了董事会或股东会的批准，并且签订了正式的借款合同，明确了借款金额、期限、利率等关键条款，那么这种借款行为是合法的。
   • 公司制度允许：有些公司可能在其内部规章制度中明确规定了员工可以借款的情形和条件，如果财务主管的借款符合这些规定，那么也是合法的。

2. 违法借款情形：

   • 挪用资金：如果财务主管未经公司同意，擅自将公司资金借给自己使用，或者将公司资金用于个人消费、投资等非公司业务活动，且数额较大、超过一定期限未还，那么这种行为可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
   • 职务侵占：如果财务主管通过借款的形式，实际上是将公司资金非法占为己有，且数额较大，那么这种行为可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

法律建议：

• 公司层面：公司应建立健全的财务管理制度，明确员工借款的审批程序和条件，防止财务主管等关键岗位人员利用职务之便进行违法借款。同时，公司应定期对财务状况进行审计，及时发现并纠正可能的违法借款行为。
• 个人层面：对于财务主管而言，应严格遵守公司的财务管理制度和相关法律法规，不得擅自借款或挪用公司资金。如果确实需要借款，应通过合规程序进行申请，并签订正式的借款合同。

可能后果：

• 如果财务主管的借款行为被认定为违法，那么可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役或罚金等。同时，公司也有权要求财务主管归还借款，并可能因此解除与其的劳动合同。

举例说明：

• 假设某公司财务主管未经公司同意，擅自将公司资金100万元借给自己使用，且超过三个月未还。如果该公司能够证明该财务主管的行为是利用职务之便进行的，且数额较大，那么该财务主管就可能构成挪用资金罪，面临刑事处罚。

总结：财务主管借公司钱是否违法，取决于借款行为是否经过了合规程序、是否符合公司制度以及是否构成了挪用资金或职务侵占等违法行为。因此，在处理此类问题时，应综合考虑各种因素，并咨询专业律师的意见。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。