伤残鉴定结果出来后，并不能直接确定能否获得50万赔偿，赔偿金额需根据具体伤残等级、工资水平、地区标准及相关法律规定综合计算。以下是对此问题的详细分析：

1. 伤残等级与赔偿标准的关系：

   • 伤残等级是确定赔偿金额的关键因素。根据《工伤保险条例》及相关规定，伤残等级分为一至十级，不同等级对应不同的赔偿比例和金额。
   • 例如，一级伤残可能享受较高的伤残津贴和一次性伤残补助金，而十级伤残的赔偿金额则相对较低。

2. 赔偿项目的构成：

   • 工伤赔偿通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（如适用）、停工留薪期工资、医疗费、护理费、交通费等。
   • 50万赔偿可能是一个综合了多个赔偿项目的总额，而非单一项目的金额。

3. 赔偿金额的计算方法：

   • 赔偿金额的计算涉及多个因素，包括伤残等级、本人工资、地区上年度职工月平均工资等。
   • 以一次性伤残补助金为例，其计算公式通常为：本人工资×伤残等级对应的月数（如一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，以此类推）。
   • 示例计算：假设某职工月工资为8000元，因工伤被鉴定为五级伤残，那么其一次性伤残补助金为8000元×18个月=144000元。这仅是其中一项赔偿，还需考虑其他赔偿项目才能得出总额。

4. 地区差异与政策影响：

   • 不同地区的工伤赔偿标准可能存在差异，这取决于当地的经济水平、政策规定等因素。
   • 因此，即使伤残等级相同，不同地区的赔偿金额也可能有所不同。

5. 实际赔偿金额的确定：

   • 最终赔偿金额需由工伤保险基金或用人单位根据相关法律法规和政策规定进行核算。
   • 如果对赔偿金额有异议，可以通过劳动争议仲裁或诉讼等途径解决。

建议：

• 在获得伤残鉴定结果后，应及时与用人单位或工伤保险基金联系，了解具体的赔偿项目和标准。
• 如有需要，可以咨询专业律师或劳动保障部门，以确保自己的权益得到充分保障。

总结：伤残鉴定结果出来后，赔偿金额并非固定不变，而是需根据具体伤残等级、工资水平、地区标准及相关法律规定综合计算。因此，无法直接确定能否获得50万赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。