结论：公司借给别人签合同违约，公司是否需要承担责任，取决于多个因素，包括借出行为的性质、合同的具体内容以及违约的具体情况等。以下从不同角度进行分析：
借出行为是否构成表见代理或职务行为
- 如果公司员工或授权代表在借出名义下签订合同，且相对方有理由相信该员工或代表有权代表公司签订合同（即构成表见代理），或者该行为属于其职务范围内的行为，那么公司可能需要承担合同违约的责任。因为相对方在签订合同时，是基于对公司信誉和授权的信任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一百七十二条：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。” 若构成表见代理，公司需承担相应责任。
借出行为是否得到公司明确授权
- 如果公司明确授权某人以公司名义签订合同，并且该合同在公司业务范围内，那么公司应当承担合同违约的责任。因为授权行为意味着公司愿意承担由此产生的法律后果。
- 反面情况：如果公司并未授权任何人以公司名义签订合同，或者授权行为存在瑕疵（如授权不明、超越授权范围等），那么公司可能不需要承担违约责任，但可能需要承担因管理不善而产生的其他法律责任。
合同的具体内容和违约情况
- 合同的具体内容，包括双方的权利义务、违约责任等，是判断公司是否需要承担违约责任的重要依据。如果合同中明确规定了违约责任和赔偿方式，那么违约方（无论是公司还是借出名义的个人）都需要按照合同约定承担责任。
- 违约情况：如果违约是由于借出名义的个人行为导致的，且该行为并未得到公司的认可或追认，那么公司可能不需要承担违约责任。但是，如果公司存在过错（如未对借出名义的个人进行充分的管理和监督），那么公司可能需要承担一定的过错责任。
公司内部管理和责任追究
- 即使公司不需要对外承担合同违约的责任，如果借出名义的行为违反了公司的内部管理制度或规定，公司仍然可以对内部责任人进行追究和处罚。这有助于维护公司的内部秩序和信誉。
建议：
- 对于公司而言，应当建立健全的授权管理制度，明确授权的范围、期限和条件等，避免出现未经授权或超越授权签订合同的情况。
- 在签订合同时，公司应当仔细审查合同的内容，确保合同条款明确、合法且符合公司的利益。
- 如果发生合同违约的情况，公司应当及时采取措施进行应对和处理，包括与相对方进行协商、寻求法律救济等。
后续行动：如果您或您的公司遇到了类似的问题，建议直接向我咨询，提供详细的合同内容和违约情况等信息，以便我能够给出更具体、更准确的法律建议。