结论：公司跟员工借款利率为16.6%（这里假设是年利率）是否合法，需结合具体情况判断，若该利率未超过一年期贷款市场报价利率（LPR）的四倍，则是合法的；若超过，则超出部分的利息约定无效。
法律背景与解释
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》中的相关规定，民间借贷的利率受到法律的严格限制。具体来说，借贷双方约定的利率未超过一年期贷款市场报价利率（LPR）四倍的，是受法律保护的合法利息；而如果约定的利率超过了这个标准，那么超出部分的利息将不被法律所认可，即超出部分的利息约定无效。
具体分析
利率合法性的判断标准：
- 合法利率：未超过一年期LPR四倍的利率。
- 非法利率：超过一年期LPR四倍的利率，超出部分无效。
当前LPR情况：
- LPR是由中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月公布一次的，因此具体的LPR数值会随时间变化。
- 假设当前一年期LPR为3.45%（此数值为示例，实际需查询最新LPR），那么其四倍即为13.8%。
应用至具体案例：
- 若公司跟员工约定的借款年利率为16.6%，而当前一年期LPR的四倍为13.8%，则16.6%的利率超过了合法标准。
- 在这种情况下，超出13.8%的部分（即2.8%）将不被法律所保护，员工有权拒绝支付这部分利息。
法律建议
对于公司：
- 在与员工约定借款利率时，应确保利率未超过一年期LPR的四倍，以避免法律风险。
- 可以定期查询最新的LPR数值，以便及时调整借款利率。
对于员工：
- 在接受公司借款时，应仔细审查借款合同中的利率条款，确保利率合法。
- 如发现利率超过合法标准，可以与公司协商降低利率或拒绝签订借款合同。
- 若已签订借款合同且利率超过合法标准，可以向法院提起诉讼，要求确认超出部分的利息无效。
可能的法律后果
- 若利率合法：公司有权按照约定利率收取利息，员工需履行支付利息的义务。
- 若利率非法：超出部分的利息约定无效，公司无权收取超出部分的利息；员工有权拒绝支付超出部分的利息，并可能因此引发法律纠纷。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。