结论前置：是否要去调解中心签字，取决于您对调解协议内容的认可程度以及您自身的法律需求和实际情况。以下从不同角度为您详细分析：
如果您认可调解协议内容：
- 法律效果：调解协议一旦签字确认，即具有法律效力，双方应当按照协议内容履行各自义务。这意味着，如果您签字后反悔，可能需要承担违约责任，除非存在法定无效或可撤销的情形。
- 建议：在签字前，请务必仔细阅读调解协议的所有条款，确保您完全理解并同意其中的内容。如果您对任何条款有疑问或不确定，不要急于签字，可以寻求专业法律意见或要求调解员进一步解释。
如果您不认可调解协议内容：
- 法律后果：如果您拒绝签字，调解协议将不会对您产生法律效力。此时，您可以选择通过其他途径解决纠纷，如提起劳动仲裁或诉讼。
- 建议：在拒绝签字前，请考虑清楚您的立场和理由，并准备好相应的证据和法律依据来支持您的观点。同时，也要了解拒绝签字可能带来的后果，如可能需要承担更高的诉讼成本或面临更长的解决周期。
特殊情况考虑：
- 调解协议存在瑕疵：如果您发现调解协议中存在重大误解、显失公平或违反法律、行政法规的强制性规定等情形，您有权拒绝签字，并可以通过法律途径申请撤销或变更调解协议。
- 调解员行为不当：如果您认为调解员在调解过程中存在偏袒、胁迫或违反职业道德等行为，影响了调解的公正性和合法性，您也可以拒绝签字，并向相关部门投诉或举报。
进一步思考：
- 在决定是否去调解中心签字前，您可以先评估一下调解协议对您的影响程度以及您通过其他途径解决纠纷的可能性和成本。
- 如果您对调解协议的内容或调解过程有任何疑问或不满，不要害怕表达出来，及时与调解员沟通或寻求专业法律意见。
- 记住，签字是一种法律行为，具有严肃的法律后果，因此在签字前请务必三思而后行。
最后，如果您在劳动工伤（劳动仲裁）领域有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律意见和解决方案。