针对您提出的“材料员打的欠条可以找他要吗”这一问题，我们需要从多个角度进行分析和解答。

首先，欠条的法律效力： 欠条作为一种债权凭证，是能够证明债权债务关系成立的直接证据。如果材料员确实因为工作失误或其他原因给您或您的单位造成了损失，并且他/她自愿出具了欠条来承担这部分损失，那么这份欠条在法律上是具有效力的。这意味着，您有权根据欠条上的内容，向材料员追讨相应的欠款。

接下来，欠条的履行与追讨：

1. 直接追讨：您可以首先尝试与材料员进行沟通，说明情况，并要求他/她按照欠条上的约定履行还款义务。

2. 法律途径：如果材料员拒绝履行还款义务，您可以考虑通过法律途径来追讨欠款。这包括向法院提起诉讼，要求法院判决材料员偿还欠款。在诉讼过程中，欠条将作为重要的证据来支持您的主张。

然而，也需要注意一些特殊情况：

• 欠条的合法性：确保欠条是在双方自愿、平等的基础上出具的，且内容合法、明确。如果欠条存在欺诈、胁迫等非法情形，或者内容模糊、不明确，那么它可能在法律上不被认可。

• 材料员的履职背景：如果材料员是在履职过程中因一般过失造成的损失，并且已经由单位进行了相应的处理（如扣罚工资等），那么您可能需要考虑单位与材料员之间的责任划分问题。在这种情况下，直接向材料员追讨全部欠款可能并不合适。

• 证据的充分性：除了欠条之外，您还需要准备其他相关证据来支持您的主张，如损失的具体数额、材料员的工作失误证明等。这些证据将有助于法院更全面地了解案件情况，并作出公正的判决。

综合建议：

1. 首先与材料员进行沟通，尝试友好解决欠款问题。
2. 如果沟通无果，且您认为欠条合法有效、证据充分，可以考虑通过法律途径追讨欠款。
3. 在追讨过程中，注意保留好所有相关证据，并咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到最大程度的保护。

总之，材料员打的欠条在法律上是具有效力的，您有权根据欠条上的内容向他/她追讨欠款。但在追讨过程中，也需要注意一些特殊情况和法律程序，以确保您的权益得到妥善保护。