您好，关于退休人员是否还是工会会员的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《中国工会章程》的相关规定，会员在离休、退休后，是可以保留会籍的。这意味着，退休人员虽然离开了工作岗位，但他们仍然是工会的一份子，工会的门始终为他们敞开。不过，在保留会籍期间，退休人员是免交会费的，并且他们不再享有工会会员的选举权、被选举权和表决权，也不再享受与在职会员完全相同的待遇。

接下来，我们谈谈退休人员能否参加工会活动。根据中华全国总工会的文件精神，职工离退休后，其离退休费并不列入原单位职工工资总额，因此基层单位行政拨交的工会经费基数中也不包括离退休职工的离退休费。这在一定程度上影响了退休人员参与工会活动的机会。但基层工会可以根据本单位的实际情况，在条件允许的情况下，对退休会员给予一定的照顾，比如邀请他们参加一些适合的活动。

至于退休返聘人员，他们与单位签订的是民事合同，形成的是劳务关系而非劳动关系。因此，他们暂时不具备享受工会节日福利的条件。这一点需要退休返聘人员特别注意。

最后，关于慰问困难的退休职工问题，工会是有相关规定的。根据《工会送温暖资金使用管理办法》的规定，各级工会在对建档困难职工进行常态化帮扶的同时，也会在职工发生困难时或重要时间节点对困难职工进行走访慰问。这其中就包括生活困难的离退休会员。工会会根据实际情况确定走访慰问的重点职工群体，并适当考虑关心关爱生活困难的离退休会员。

综上所述，退休人员是可以保留工会会籍的，但在保留会籍期间他们不再享有与在职会员完全相同的权利和待遇。同时，工会也会根据实际情况对退休会员给予一定的关怀和照顾。希望这些解答能够帮助您更好地了解退休人员与工会的关系。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。