打了学生，学校是否需要赔偿，这主要取决于打人者的身份以及学校是否存在过错。以下从不同情况为你详细分析：
打人者为学校教职工
- 若教职工在执行职务过程中打学生：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条、第一千二百条的规定，无民事行为能力人（一般指8周岁以下）在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。限制民事行为能力人（一般指8周岁以上18周岁以下）在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。这意味着，如果教职工在执行职务，比如教学、管理过程中打学生，且学校不能证明自己已经尽到了教育、管理职责，那么学校需要承担赔偿责任。
- 若教职工非执行职务过程中打学生：这种情况下，打人行为属于教职工的个人行为，学校一般不需要承担赔偿责任，除非学校存在管理疏忽等过错，比如明知教职工有暴力倾向却未采取措施等，此时学校可能需承担与其过错相应的补充责任。
打人者为学生
- 若学生之间打闹造成伤害：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百条，对于限制民事行为能力人（如中学生）在学校受到其他学生伤害的情况，学校是否承担责任取决于其是否尽到了教育、管理职责。如果学校能够证明已经尽到了相应的职责，比如及时制止、通知家长、进行安全教育等，那么学校不承担责任；反之，如果学校存在疏忽或管理不当，则需要承担一定的赔偿责任。
- 若打人学生为无民事行为能力人：对于无民事行为能力人（如小学生）在学校受到其他学生伤害的情况，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条，学校承担的责任更为严格，除非学校能够证明已经尽到了教育、管理职责，否则应当承担侵权责任。
打人者为校外人员
- 若校外人员进入学校打学生：学校有义务保障在校学生的人身安全，如果校外人员进入学校打学生，且学校未能及时制止或采取有效措施防止伤害发生，那么学校可能因未尽到安全保障义务而需要承担赔偿责任。但具体责任大小需根据学校的过错程度、是否采取合理措施等因素综合判断。
建议：
- 如果学生或家长认为学校存在过错并应承担赔偿责任，建议首先收集相关证据，如监控录像、证人证言、医疗记录等，以证明学校未尽到教育、管理职责或安全保障义务。
- 然后可以与学校进行协商，尝试通过和解的方式解决纠纷。
- 如果协商无果，可以向当地教育部门投诉或寻求法律援助，必要时可以通过诉讼途径维护自身权益。
在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理性，通过合法途径解决问题。如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。