关于车祸后医疗费和误工费的赔偿数额，需根据具体情况分别计算，且均需以实际损失为限，以下为详细说明：

一、医疗费赔偿

医疗费是指因交通事故导致受害人受伤后，为治疗伤情所实际支出的合理费用。这通常包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。医疗费的赔偿数额一般根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。简单来说，就是实际花了多少医疗费，且这些费用是合理必要的，就可以主张赔偿多少。

二、误工费赔偿

误工费是指受害人因交通事故导致无法正常工作而减少的收入。其赔偿数额需综合考虑受害人的误工时间和收入状况，具体计算方法如下：

1. 误工时间的确定：

   • 正常情况下，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，如医院诊断证明建议患者休息的时间。
   • 若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。若无法确定具体误工时间，可通过鉴定机构进行伤残评定，并根据评定结果确定合理的误工时间。

2. 收入状况的确定及误工费计算：

   • 有固定收入：误工费按照实际减少的收入计算。需提供工资单、银行流水等能证明收入减少的证据。
     • 计算公式：误工费赔偿金额 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间
     • 示例：李某每月工资8000元，因车祸受伤住院治疗2个月且单位停发工资，则误工费赔偿金额为8000元/月 × 2个月 = 16000元。
   • 无固定收入：
     • 能证明近三年平均收入：按照其最近三年的平均收入计算。计算公式为：近三年平均收入 = 近三年总收入÷36个月。

          - **示例**：张某从事个体经营，能提供过去三年的收入流水总计72万元，则其近三年平均月收入为20000元。若误工4个月，误工费赔偿金额为20000元/月 × 4个月 = 80000元。
       

     • 不能证明近三年平均收入：参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

          - **示例**：王某是外卖骑手，无法提供近三年平均收入证明，当地上一年度交通运输、仓储和邮政业在岗职工月平均工资为5000元。若误工3个月，误工费赔偿金额为5000元/月 × 3个月 = 15000元。
       

三、注意事项

1. 证据的重要性：无论是医疗费还是误工费，受害人都需要提供充分的证据来证明其实际损失，这是准确计算赔偿数额的基础。
2. 及时主张权利：在交通事故发生后，受害人应及时与保险公司或肇事方沟通，主张自己的合法权益，避免因拖延而影响赔偿。
3. 法律程序：如果与保险公司或肇事方无法就赔偿数额达成一致，受害人可以通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼。

最后，每个交通事故案件的具体情况都有所不同，因此医疗费和误工费的赔偿数额也会有所差异。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。