您好，关于您提出的“工伤评级后，工厂承担部分叫什么”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在工伤评级后，工厂（即用人单位）需要承担的部分主要包括几个方面，这些费用并不直接从工伤保险基金中支付，而是由工厂自行承担：

1. 治疗工伤期间的工资福利：

   • 在工伤职工接受治疗期间，工厂需要按照职工的原工资福利待遇支付工资，确保职工的基本生活不受影响。

2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴：

   • 对于被鉴定为五级或六级伤残的职工，如果工厂难以安排他们继续工作，那么工厂需要按月支付伤残津贴给这些职工。

3. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金：

   • 当工伤职工与工厂的劳动合同终止或解除时，工厂需要根据职工的伤残等级支付一次性伤残就业补助金，以帮助职工重新就业或适应生活。

4. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的费用：

   • 如果工伤职工在停工留薪期内生活不能自理，需要护理，那么工厂需要承担这部分护理费用。

这些费用是工厂在工伤事件中需要承担的重要责任，也是保障工伤职工权益的重要体现。工厂应当严格按照相关法律法规的规定，及时、足额地支付这些费用，确保工伤职工的合法权益得到保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。