在无责任方的情况下，自己人员伤亡的赔偿问题，主要取决于伤亡发生的具体场景以及所适用的法律法规。 以下是几种常见场景下的赔偿分析：

1. 工伤保险赔偿：

   • 适用场景：如果伤亡发生在工作过程中，且该人员属于工伤保险的覆盖范围（如企业职工），那么首先应当考虑的是工伤保险赔偿。
   • 赔偿内容：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤保险将覆盖医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（如适用）、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
   • 操作流程：伤亡人员或其家属应及时向用人单位报告，并由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，即可按照工伤保险的相关规定享受赔偿。

2. 商业保险赔偿：

   • 适用场景：如果伤亡人员购买了相关的人身意外伤害保险或其他商业保险，且该保险覆盖了此类伤亡情况，那么还可以向保险公司申请商业保险赔偿。
   • 赔偿内容：商业保险的赔偿内容将依据具体的保险合同条款来确定，可能包括医疗费用、伤残赔偿金、身故赔偿金等。
   • 操作流程：伤亡人员或其家属应及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关证明材料，以便保险公司进行理赔审核。

3. 其他赔偿途径：

   • 适用场景：如果伤亡并非由工作原因造成，且没有购买商业保险，或者商业保险赔偿不足以覆盖全部损失，那么还可以考虑其他赔偿途径，如寻求社会救助、慈善捐赠等。
   • 赔偿内容：这些途径的赔偿内容将因具体情况而异，可能包括一定的资金援助、物资帮助等。
   • 操作流程：伤亡人员或其家属可以向当地的社会救助机构、慈善组织等寻求帮助，并按照相关机构的要求提供证明材料。