继母辱骂威胁的赔偿金额并非固定，需根据具体侵权情节、损害后果及证据情况综合判定。以下从不同角度为你详细分析：

一、赔偿金额的确定原则

在人格权侵权纠纷中，赔偿金额的确定主要遵循“填平原则”，即赔偿数额应足以弥补受害人因侵权行为所遭受的实际损失。这包括精神损害抚慰金、可能产生的医疗费（如因辱骂威胁导致身体不适而就医的费用）、误工费（如因处理侵权事宜而耽误工作造成的损失）等。其中，精神损害抚慰金是人格权侵权赔偿中的核心部分，其数额的确定需考虑侵权行为的性质、情节、持续时间、影响范围以及受害人的精神损害程度等因素。

二、影响赔偿金额的具体因素

1. 侵权行为的严重性：辱骂威胁的内容、方式、频率等都会影响赔偿金额。例如，持续、恶劣的辱骂威胁比偶尔的、轻微的辱骂威胁更可能获得较高的赔偿。
2. 受害人的损害后果：包括精神损害程度、是否因此产生身体疾病、是否影响正常生活和工作等。如果受害人因辱骂威胁导致严重精神疾病或无法正常工作，赔偿金额可能会相应增加。
3. 侵权人的过错程度：侵权人是否故意、是否明知自己的行为会侵害他人人格权等，也会影响赔偿金额的确定。故意侵权通常比过失侵权更可能获得较高的赔偿。
4. 当地经济水平及司法实践：不同地区的经济发展水平、司法实践对精神损害抚慰金的认定标准可能存在差异。一般来说，经济发达地区的赔偿标准可能相对较高。

三、赔偿金额的参考范围（无固定标准，仅作示意）

由于精神损害抚慰金没有明确的法定计算标准，实践中通常根据上述因素综合判定。以下是一个大致的参考范围（注意，这并非固定标准，实际赔偿金额可能因案件具体情况而异）：

• 轻微侵权：如偶尔的、轻微的辱骂威胁，未造成明显精神损害或身体疾病的，赔偿金额可能在数千元至一万元左右。
• 一般侵权：如持续一段时间的辱骂威胁，造成一定精神损害或影响正常生活的，赔偿金额可能在一万元至数万元之间。
• 严重侵权：如长期、恶劣的辱骂威胁，导致受害人严重精神疾病或无法正常工作的，赔偿金额可能达到数万元甚至更高。

四、建议与行动

1. 收集证据：保留辱骂威胁的录音、录像、短信、聊天记录等证据，以证明侵权行为的存在和严重性。
2. 及时就医：如因辱骂威胁导致身体不适或精神疾病，应及时就医并保留医疗记录作为证据。
3. 咨询律师：在提起诉讼前，建议咨询专业律师（即向我咨询），了解当地司法实践和赔偿标准，制定合理的诉讼策略。
4. 提起诉讼：如协商无果，可向法院提起人格权侵权纠纷诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。

最后需要强调的是，每个案件的具体情况都是独特的，赔偿金额的确定需要综合考虑多种因素。因此，如果你或你身边的人遭遇了类似情况，建议直接向我咨询，以便根据案件具体情况提供更准确的法律建议和赔偿估算。