在法定代表人、财务人员与公司人格混同的情况下，发生债务时，责任承担问题需根据具体情况进行详细分析。以下是从不同角度给出的法律解释和建议：

1. 公司人格混同的基本概念：

   • 公司人格混同，通常指的是公司与股东、法定代表人或财务人员等之间在财产、业务、人员等方面出现高度混同，导致公司失去独立法人地位，难以区分彼此的责任和财产。

2. 责任承担的一般原则：

   • 在正常情况下，公司作为独立法人，应以其全部财产对公司的债务承担责任。股东、法定代表人或财务人员等个人，除非存在过错或违法行为，否则不直接对公司债务承担责任。
   • 然而，在公司人格混同的情况下，如果债权人能够证明公司与其股东、法定代表人或财务人员等之间存在人格混同，那么这些个人可能需要对公司债务承担连带责任。

3. 法定代表人责任承担的具体情况：

   • 如果法定代表人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为：根据《公司法》第二十条的规定，债权人可以要求该法定代表人对公司债务承担连带责任。这通常涉及法定代表人将公司财产与个人财产混同，或者通过不正当手段转移公司财产以逃避债务等情形。
   • 如果法定代表人并未直接参与公司债务的产生或逃避行为：但因其作为公司代表，在对外交往中可能因职务行为而涉及公司债务，此时一般仍由公司承担责任，除非法定代表人存在过错或违法行为导致公司损失，进而间接影响债权人利益。

4. 财务人员责任承担的具体情况：

   • 财务人员如果直接参与公司债务的产生或逃避行为：例如，通过伪造账目、隐瞒债务等方式帮助公司逃避债务，那么财务人员可能因共同侵权或帮助侵权而对公司债务承担连带责任。
   • 如果财务人员仅履行正常职责，未参与违法行为：则一般不对公司债务承担责任。但需注意，如果财务人员因疏忽或过失导致公司财务状况混乱，进而影响债权人利益，可能因职务过失而承担一定的赔偿责任，不过这种情况较为少见且需具体分析。

5. 实践中的判断标准：

   • 在实践中，判断公司人格是否混同，通常需要考虑多个因素，如公司与股东、法定代表人或财务人员等之间的财产是否独立、业务是否分离、人员是否交叉等。
   • 债权人需要提供充分的证据来证明公司人格混同的存在，以及这种混同如何导致了其利益的损害。

6. 法律建议：

   • 对于债权人：在与公司进行交易时，应尽可能了解公司的财务状况和治理结构，避免与公司人格混同的主体进行交易。如果发现公司存在人格混同的迹象，应及时收集证据并寻求法律救济。
   • 对于公司及其法定代表人、财务人员：应严格遵守法律法规和公司章程的规定，保持公司财产的独立性和业务的分离性，避免与公司人格混同的行为发生。如果面临债权人关于公司人格混同的指控，应积极应对并提供相反证据进行抗辩。

总结来说，在法定代表人、财务人员与公司人格混同的情况下发生债务时，责任承担问题需根据具体情况进行详细分析。债权人应尽可能收集证据来证明公司人格混同的存在及其对自己利益的损害；而公司及其相关人员则应积极遵守法律法规和公司章程的规定，避免此类问题的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。