干活的钱被人拿跑了，并不一定直接构成诈骗，这需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 诈骗的构成要件：

   • 诈骗通常要求行为人以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取他人财物。
   • 在干活拿钱的情境中，如果对方从一开始就没有打算支付报酬，而是通过欺骗手段让你为其工作，那么这种行为可能构成诈骗。

2. 可能的其他情况：

   • 民事纠纷：如果对方是因为经济困难、管理不善或其他非欺诈性原因而未能支付报酬，这更可能构成民事纠纷，而非诈骗。在这种情况下，你可以通过民事诉讼来追讨欠款。
   • 职务侵占或挪用资金：如果拿钱的人是你所在公司的员工或管理人员，且其利用职务之便将你的报酬占为己有或挪作他用，那么这可能构成职务侵占或挪用资金等犯罪行为，而非单纯的诈骗。

3. 如何判断并采取行动：

   • 收集证据：首先，你需要收集所有可能的证据，包括工作合同、工作记录、与对方的沟通记录等，以证明你确实为对方提供了劳动服务且应获得报酬。
   • 咨询专业意见：由于法律问题的复杂性，我建议你咨询专业律师（比如我，李加文律师，专注于劳动纠纷领域），以便更准确地判断对方的行为是否构成诈骗或其他犯罪行为，并了解你的法律权益和可能的救济途径。
   • 采取法律行动：如果证据充分且律师认为有必要，你可以向公安机关报案或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

总结与建议：干活的钱被人拿跑了并不一定构成诈骗，它可能是民事纠纷或其他犯罪行为。为了准确判断并采取有效行动，我建议你收集证据并咨询专业律师（比如我）。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。