企业法人持股1%时，是否拥有主动权，这并非一个绝对的问题，而是取决于多种因素，包括公司章程、股东协议以及实际运营中的具体情况。以下从几个方面进行详细分析：
公司章程与股东协议的影响：
- 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本制度和股东的权利义务。如果公司章程中明确规定了持股比例与决策权、管理权等主动权的对应关系，那么持股1%的法人是否拥有主动权，将直接取决于这些规定。
- 股东协议是股东之间就公司运营、管理、决策等事项达成的协议。如果股东协议中有特别约定，比如某些决策需要特定比例的股东同意，或者某些管理职位由特定股东担任，那么持股1%的法人可能因这些约定而拥有或失去某些主动权。
实际运营中的情况：
- 在实际运营中，持股比例虽然是一个重要因素，但并非决定性因素。一个持股比例较低的法人，如果其在公司运营中具有独特的资源、技术或市场优势，可能仍然能够对公司产生重大影响，甚至在某些决策上拥有主动权。
- 另一方面，即使持股比例较高，如果法人缺乏参与公司运营的能力或意愿，或者受到其他股东的联合抵制，也可能无法有效行使主动权。
法律层面的考量：
- 从法律角度来看，持股比例通常与股东的表决权、分红权等权利相关联。但主动权，如决策权、管理权等，并不仅仅取决于持股比例。
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东有权参与公司的重大决策，但具体决策权的行使可能受到公司章程、股东协议以及实际运营情况的影响。
建议与策略：
- 对于持股1%的法人来说，如果希望在公司中拥有更多的主动权，可以积极与其他股东沟通协商，争取在公司章程或股东协议中明确自己的权利和地位。
- 同时，也可以积极参与公司运营，发挥自己的优势，提升在公司中的影响力和话语权。
- 如果遇到其他股东侵犯自己权益的情况，可以依法寻求法律救济，维护自己的合法权益。
总结来说，企业法人持股1%时是否拥有主动权，并非单纯由持股比例决定，而是受到公司章程、股东协议以及实际运营情况等多种因素的影响。因此，不能一概而论地说持股1%就一定没有主动权或一定有主动权。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。