单位申请强制执行时，法定代表人一般不需要签字，但需加盖单位公章，并由单位授权的代理人或负责人办理相关手续。以下从不同角度详细说明：

1. 申请主体与形式要求
   根据《民事诉讼法》及相关司法解释，单位作为申请人时，需提交加盖公章的强制执行申请书、生效法律文书（如判决书、调解书）及单位主体资格证明（如营业执照）。法定代表人签字并非法定必备要件，但申请书需明确单位名称、法定代表人信息，并加盖公章以确认单位意志。若单位委托员工或律师办理，还需提交授权委托书及代理人身份证明。

2. 法定代表人角色与责任
   法定代表人作为单位对外代表，其签字通常用于合同签署、法律文件确认等场景。但在强制执行程序中，单位意志通过公章体现，法定代表人无需逐一签字。不过，若单位章程或内部规定要求法定代表人签字，则需遵守相关流程，否则可能影响申请效力（但此要求不对抗外部法律程序）。

3. 特殊情形处理

   • 法定代表人变更：若单位在申请强制执行期间变更法定代表人，需及时向法院提交变更后的营业执照及法定代表人身份证明，但无需补签原申请文件。
     
   • 公章管理争议：若单位内部因公章使用产生纠纷（如公章被非法占用），需先通过内部决议或诉讼确认公章效力，再申请强制执行。
     
   • 分支机构申请：分支机构申请强制执行时，需提供总公司的授权文件，并加盖分支机构公章，法定代表人签字要求同上。

建议：单位在申请强制执行前，应核对生效法律文书是否明确履行义务，并准备完整的申请材料（包括公章、授权文件等）。若对流程或材料有疑问，可直接向我咨询，我会根据具体案情提供详细指导。