我国目前确实有全国性的社会保障法律，即《中华人民共和国社会保险法》。以下是对这一问题的详细解答：

1. 法律背景：

   • 《中华人民共和国社会保险法》是我国社会保障领域的基本法律，它于2010年10月28日由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，并自2011年7月1日起施行。这部法律旨在规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。

2. 法律内容：

   • 该法涵盖了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，明确了社会保险的缴费标准、待遇享受条件、基金管理以及监督等关键环节。
   • 例如，在基本养老保险方面，法律规定了职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，以及享受基本养老保险待遇的条件等。

3. 法律意义：

   • 《中华人民共和国社会保险法》的出台，标志着我国社会保障制度建设迈入了法制化、规范化的新阶段。它为公民提供了更加全面、可靠的社会保障，有助于减轻公民在面临风险时的经济负担，提高生活质量。
   • 同时，该法也规范了社会保险的管理和运营，提高了社会保险制度的透明度和公信力，有助于促进社会的和谐稳定。

4. 实际应用：

   • 在实际生活中，如果公民在参加社会保险或享受社会保险待遇过程中遇到问题，可以依据《中华人民共和国社会保险法》来维护自己的合法权益。
   • 例如，如果用人单位未依法为职工缴纳社会保险费，职工可以向社会保险行政部门投诉，要求用人单位补缴社会保险费，并可能获得相应的赔偿。

总结与建议：

• 我国目前有全国性的社会保障法律，即《中华人民共和国社会保险法》，它为公民提供了全面的社会保障，并规范了社会保险的管理和运营。
• 如果您在社会保障方面遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。