巡视回避的情形主要包括以下几种：

1. 亲属关系回避：

   • 如果巡视人员与被巡视单位或个人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等，这些关系可能影响到巡视的公正性和客观性，因此应当回避。例如，巡视人员的配偶、子女、父母等直系亲属在被巡视单位担任重要职务，或者与被巡视事项有直接利害关系，那么该巡视人员就应当回避。

2. 利益关系回避：

   • 巡视人员如果与被巡视单位或个人存在经济利益关系，如持有被巡视单位的股份、债券，或者与被巡视单位有业务往来等，这些关系可能使巡视人员在巡视过程中产生偏见或利益冲突，因此也应当回避。例如，巡视人员持有被巡视公司的股票，那么他在巡视该公司时可能会因为个人利益而影响判断。

3. 职务关系回避：

   • 如果巡视人员曾经在被巡视单位担任过领导职务，或者与被巡视单位的主要领导有直接的工作关系，这些情况也可能导致巡视人员在巡视过程中产生偏见或难以保持客观公正，因此同样需要回避。例如，巡视人员之前在被巡视单位担任过部门经理，那么他在巡视该部门时可能会因为过去的经历而影响判断。

4. 其他可能影响公正巡视的情形：

   • 除了上述三种情形外，如果存在其他可能影响巡视公正性和客观性的情形，如巡视人员与被巡视单位或个人存在个人恩怨、偏见等，也应当根据具体情况考虑是否回避。

法律背景与建议：

• 巡视回避制度是为了确保巡视工作的公正性和客观性而设立的，它要求巡视人员在巡视过程中必须保持中立，不受任何外部因素的影响。
• 如果您作为被巡视单位或个人，发现巡视人员存在应当回避而未回避的情形，您可以向相关部门提出异议，要求更换巡视人员。
• 如果您作为巡视人员，发现自己存在应当回避的情形，应当主动向相关部门报告，并申请回避，以确保巡视工作的公正性和客观性。

在巡视工作中，回避制度是一项重要的保障措施，它有助于维护巡视的公正性和权威性。如果您在巡视过程中遇到任何与回避相关的问题，或者对回避制度有任何疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。