劳动合同的基本种类主要有三种，下面我为您详细解释：

1. 固定期限劳动合同：

   • 这是指用人单位与劳动者约定了明确终止时间的劳动合同。当合同约定的期限届满时，劳动合同即告终止。这种合同形式在现实中非常常见，它给予了双方一个明确的合作期限。

2. 无固定期限劳动合同：

   • 这类劳动合同没有约定确定的终止时间。在不出现法律、法规规定的或当事人约定的变更、解除劳动合同的条件或法定终止情形时，无固定期限劳动合同可以持续至劳动者法定退休年龄为止。这种合同形式为劳动者提供了更长期的职业保障。

3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

   • 这是指用人单位与劳动者约定以某项工作任务的完成时间为合同期限的劳动合同。当该项工作任务完成时，劳动合同即告终止。这种合同形式通常适用于项目性、季节性或临时性的工作。

希望以上解释能帮助您更好地理解劳动合同的基本种类。如果您在劳动合同方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。