工伤认定书通常会在受理申请后的60日内作出，特殊情况可延长30日。具体分析如下：

1. 一般情况下的时间限制
   根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位。这是法律明确规定的常规处理时限，适用于大多数案件。

2. 特殊情况下的时间延长
   若案件事实不清、证据不足，或存在需要调查核实的复杂情形（如事故责任争议、劳动关系存疑等），社会保险行政部门可依法延长30日作出认定决定。此时，总处理时限可能达到90日。

3. 影响认定时间的因素

   • 材料完整性：若单位或职工提交的申请材料（如劳动合同、医疗证明、事故报告等）不齐全，行政部门会要求补正，导致认定时间延长。
     
   • 调查程序：涉及第三方责任、跨地区调查或需要专家鉴定的案件，调查周期可能较长。
     
   • 争议处理：若单位或职工对工伤认定有异议，可能引发行政复议或诉讼，进一步延长最终结论时间。

4. 单位与职工的注意事项

   • 单位义务：单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请（特殊情况可延长），并配合行政部门调查，及时提交补充材料。
     
   • 职工权利：若单位未按时申请，职工或其近亲属可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请，并有权查询认定进度。
     
   • 结果查询：职工可通过当地社保局官网、电话或现场窗口查询认定进度，或要求单位提供受理回执中的查询方式。

建议：若超过上述时限仍未收到认定书，可先联系单位确认是否已提交申请及受理回执编号，再向当地社会保险行政部门（如社保局工伤科）查询具体原因。如遇行政不作为，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。