结论：辅警直系亲属犯罪，辅警本人不一定会被开除，这主要取决于辅警本人是否涉及违法犯罪行为以及所在单位的具体规定。

分析角度一：辅警本人是否涉及违法犯罪行为

1. 若辅警本人未涉及违法犯罪：

   • 辅警的直系亲属犯罪，并不直接导致辅警本人被开除。因为辅警的职务行为与其直系亲属的犯罪行为是两个独立的法律事实，除非辅警本人在职务行为中存在违法违纪行为，否则不能仅因其直系亲属犯罪就对其作出开除处理。

2. 若辅警本人涉及违法犯罪：

   • 如果辅警本人在职务行为中存在违法犯罪行为，或者其直系亲属的犯罪行为与辅警的职务行为有直接关联（如辅警利用职务之便为直系亲属犯罪提供帮助），那么辅警本人很可能会受到法律的制裁，包括被开除。

分析角度二：所在单位的具体规定

1. 单位有明确规定：

   • 有些单位可能会在其内部规章制度中明确规定，辅警的直系亲属犯罪时，辅警本人可能会受到一定的纪律处分，甚至被开除。这种情况下，需要具体查看单位的规定，并依据规定来处理。

2. 单位无明确规定：

   • 如果单位没有明确规定辅警直系亲属犯罪时的处理方式，那么就不能仅凭此理由对辅警作出开除处理。此时，应依据相关法律法规和辅警的实际情况来综合判断。

法律背景与建议：

• 法律背景：辅警作为公安机关的辅助力量，其职务行为受到法律的严格规范。同时，辅警也享有相应的合法权益，包括不受非法开除等。因此，在处理辅警直系亲属犯罪的问题时，应依法进行，确保辅警的合法权益不受侵害。
• 建议：如果辅警面临直系亲属犯罪的情况，建议首先了解所在单位的具体规定，并咨询专业律师的意见。律师可以根据辅警的实际情况和单位的规定，为辅警提供合理的法律建议，帮助辅警维护自己的合法权益。

可能法律后果：

• 如果辅警本人未涉及违法犯罪行为，且单位无明确规定直系亲属犯罪需开除辅警，那么辅警通常不会被开除。
• 如果辅警本人涉及违法犯罪行为，或者单位有明确规定且辅警符合开除条件，那么辅警可能会被开除，并可能面临相应的法律责任。

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