简单仲裁案一般不会当天出结果。以下是对这一问题的详细分析：

1. 仲裁程序的时间要求：

   • 劳动仲裁程序通常包括立案、受理、开庭审理、调解、裁决等多个环节。每个环节都需要一定的时间来完成，以确保程序的公正性和合法性。
   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

2. 当天出结果的可能性分析：

   • 在极少数情况下，如果案件事实清楚、权利义务关系明确，且双方当事人同意当天裁决，仲裁庭可能会考虑当天出结果。但这种情况非常罕见，且需要满足严格的条件。
   • 通常情况下，仲裁庭需要时间来审查证据、听取双方当事人的陈述和辩论，以及进行必要的调查和取证工作。这些工作都需要时间来完成，因此不太可能当天出结果。

3. 仲裁结果的等待与后续行动：

   • 如果仲裁庭未能在规定时间内作出裁决，当事人可以耐心等待，或者根据法律规定向人民法院提起诉讼。
   • 在等待仲裁结果期间，当事人可以积极收集证据、准备法律文书，以便在需要时能够迅速采取行动。

4. 建议与注意事项：

   • 对于当事人来说，了解仲裁程序的时间要求和流程是非常重要的。这有助于他们合理安排时间、准备证据和法律文书，以及更好地维护自己的合法权益。
   • 如果对仲裁程序或结果有任何疑问或不满，当事人可以及时向仲裁庭或相关法律机构咨询或申诉。

总结来说，简单仲裁案一般不会当天出结果，而是需要遵循法定的仲裁程序和时间要求。当事人应耐心等待仲裁结果，并在必要时采取后续行动来维护自己的合法权益。如果你有任何关于劳动仲裁的具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。