国企高管判刑后，其退休待遇是否会被取消，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
法律层面：
- 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条以及《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定，行政机关公务员以及事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，如果国企高管同时具有公务员或事业单位工作人员身份，且被判处刑罚，那么其很可能会被开除，从而失去退休待遇的基础。但需要注意的是，这些规定主要针对的是公务员和事业单位工作人员，对于纯粹的国企高管（即不具有公务员或事业单位工作人员身份），这些规定可能并不直接适用。
- 对于纯粹的国企高管，其退休待遇的取消与否可能更多地依赖于国企内部的规章制度以及相关法律法规中关于国企人员退休待遇的具体规定。如果国企内部规章制度或相关法律法规明确规定，国企人员被判处刑罚后将取消其退休待遇，那么该高管在判刑后很可能会失去退休待遇。
实践层面：
- 在实践中，国企高管判刑后是否取消退休待遇，还受到多种因素的影响，如判刑的轻重、犯罪的性质、国企的内部政策等。例如，如果高管因轻微犯罪被判缓刑，且国企内部政策相对宽松，那么其退休待遇可能不会被立即取消。但如果高管因严重犯罪被判实刑，且国企内部政策严格，那么其退休待遇很可能会被取消。
- 此外，还需要考虑的是，即使国企高管被判刑后失去了退休待遇，但如果其在服刑期间表现良好，且符合相关法律法规的规定，其在出狱后仍有可能通过一定的程序恢复部分或全部的退休待遇。
特殊情况：
- 还有一种特殊情况是，如果国企高管在判刑前已经办理了退休手续，并开始享受退休待遇，那么在其被判刑后，其退休待遇是否会被取消可能还需要根据具体的法律法规和国企内部政策来判断。一般来说，如果高管在退休后被判刑，且其犯罪行为与退休前的职务行为无关，那么其退休待遇可能不会被取消。但如果其犯罪行为与退休前的职务行为有关，或者其退休待遇的享受是基于其职务身份，那么其退休待遇很可能会被取消。
建议：
- 对于国企高管而言，如果面临判刑的风险，建议提前咨询专业律师，了解相关法律法规和国企内部政策，以便更好地维护自己的合法权益。
- 如果已经判刑，且担心退休待遇会被取消，也可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的救济途径。
总结：国企高管判刑后是否取消退休待遇，需根据具体情况来判断，包括法律层面、实践层面以及特殊情况等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。